人一定要200%的相信自己

我们总以为:要等自己变得更优秀后,再来相信自己。但真相恰恰相反——不是你变得更好,才值得相信;而是你先得先学会相信自己,才能有机会变得更好。


这个时代对“自信”有太多误解。有人觉得相信自己是一种盲目自大;也有人因为成长过程中从未被坚定地认可过,所以连相信自己都是一件难事,都不知道要怎么去相信自己。


但无论你现在处在哪个人生阶段,有一个事实你必须知道——“不相信自己没有任何好处。”



一、你不愿意相信,是因为你没学会去相信


你是否也有过这样的瞬间:


• 考前明明准备充分,却总担心“万一我脑袋一片空白怎么办”;

• 面对机会,第一反应不是去争取,而是默念“我应该不够格吧”;

• 别人夸你一句“你好厉害”,你条件反射地回答:“哪里哪里,其实我不行的。”


这些不是谦虚,而是深层的不自信,是一种潜意识里的自我否定,可能你自己都没有觉察到你竟是如此的不信任自己。


心理学上有一个概念叫做“习得性无助”(Learned Helplessness),由心理学家马丁·塞利格曼(Martin Seligman)提出。


实验中,研究者发现:当狗多次尝试挣脱电击却失败后,即便后来有逃脱机会,甚至教它们如何逃脱,它们也会放弃挣扎,静静忍受痛苦。


人也是一样,当一个人长期处在被否定、失败、不被支持的环境中,就会逐渐丧失对自己的信心,形成“我再努力也没用”的无力感。


而这个“被打败”的人,并不是真的无能,他只是没有学会如何重新相信自己,如何重拾自己的能量。

比如著名演员章子怡曾在演艺初期多次被质疑“太冷、太硬、太有距离感,没有亲和感”,但她并没有用这些声音来定义自己,而是一次次在国际舞台上用作品和实力证明自己。

她表达过:“我从新演员一路成长,背负了很多误解和压力。但那时候的媒体环境和观念都不太一样,我始终没有太解释过,我只是觉得,你们想的和我做的不是一回事。”

在另一场访谈中,章子怡也坦言:“解释无用,我拿作品说话。”

她不是没有动摇过,而是在“别人怎么说”与“我怎么信”之间,选择了后者。



二、相信了自己,才能突出重围


你见过一朵花开得很美,只是因为它“觉得自己配得上开放”吗?


人的成长就像开花,只有能力的土壤不够,还需要“自信”这束光。


心理学家Albert Bandura提出的“自我效能感”(Self-Efficacy)理论指出:一个人对自己完成一项任务的信心,直接影响他的行动表现。那些更相信自己能完成任务的人,更容易主动尝试、坚持到底,最终成功。


类似地,体育心理学中的“自我肯定干预”也显示:在比赛前进行积极的自我暗示(如默念“我做得到”“我准备好了”)


可以显著提升运动员的表现和情绪稳定性,在后续比赛中有更高的意志力与恢复力。这一方法被许多职业运动队用于日常训练和重大比赛准备中。


这说明:信念,是行动的引擎。


具体的比如“李娜”——我国第一个赢得大满贯的网球运动员。她曾被质疑“心理不稳定”“打不出关键分”。


但在2014年澳网夺冠后,她表示:“最重要的事情是我相信,卡洛斯相信,我的团队都相信,这就足够了。” 


她的成功,不只是技术的胜利,更是信念的胜利,是她对自我信念的坚持和对困难的勇敢面对。正如她所说:“不管遇到什么困难,如果网球是你们所爱和主动选择,就不要轻易放弃。”


所以你看,真正的突破,不是“等到自己完美”,而是敢在不完美中相信自己,这份信念会激活你的潜能、锚定你的专注、唤醒你的行动力。



三、相信自己的三个方法


那么,问题来了:我们该如何在现实的自我怀疑中,重新训练自己去相信?以下三种方法,来自心理学的实证建议,也适合每一个普通人日常练习。



建立“信心证据库”


你可能不记得自己什么时候做得好,但你一定记得那些失败的瞬间。


这是人类大脑的“负面偏好”(negativity bias)——我们天然更容易记住失败、恐惧、羞耻的事。


解决方法是:反过来刻意记录那些做得不错的时刻。


每天晚上写一件“我今天做得还可以”的小事,比如:


• 认真听了一场会议;

• 勇敢发言了;

• 拒绝了一次不合理的请求。


久而久之,这些正向回忆会堆叠成一个“我值得信任”的内在档案,让你从根本上重建自我观感。



用“我正在…”替代“我还不行”


语言是具有力量的,你说的每一句话,都会反过来影响你对自己的看法。


很多人习惯说:“我不擅长表达”“我太内向了”“我不够聪明”……


试着改为:

• “我正在练习表达”;

• “我还在学习适应社交”;

• “我会一点点变得更自信”。

心理学家 Carol Dweck 的“成长型思维”理论指出:我们对自己的看法,深刻影响我们的一生。她主张使用“过程语言”来打破“能力定型”,鼓励人们说“我还不会”“我正在学”,而不是“我不行”。

这种用“过程语言”替代“否定标签”的语言方式有助于激发潜能,摆脱限制性的自我标签,助你从自己的“定型思维”模式中解放出来。


借用他人的信任视角


当你真的无法相信自己时,可以先借一借那些信你的人对你的评价。


想想:你的朋友、同事、曾经鼓励过你的老师——他们看到的你,是什么样的?


写下他们说过的那些支持性的话,贴在你能看到的地方。哪怕你暂时做不到百分百相信,也可以先站在他们眼中那个“你可以”的位置上,走几步试试,去尝试相信他们对你说的话。



四、尾声


相信自己,从来不是一句鸡汤,而是一种强大的心理策略。它不是天生具备,而是可以后天训练的。


你不必等到“完全准备好”才开始相信自己。你现在就可以,哪怕只是50%,也要迈出去那一步;然后慢慢地,让这份信念,从60%、80%、到200%。


正如心理学家Carol Dweck在她的代表作《思维模式:新成功心理学》说过:


“人类的潜能是无限的,限制只来自你是否敢去相信。”


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