习近平总书记近日作出重要指示强调，树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功，不断巩固拓展学习教育成果，持续推动各级党组织和广大党员、干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。组织部门是管党治党的重要职能部门，肩负选干部、聚人才、强基层的职责使命，必须持续巩固拓展学习教育成效，把正确政绩观贯穿组织工作全过程，不做表面文章、不搞花架子，立足基层实践，以实实在在的组织工作成效服务全市高质量发展大局。
铸牢思想之魂，在固本培元中校准政绩“方向盘”。政绩观出现偏差，根源在于思想“总开关”拧得不紧。巩固拓展学习教育成果，首要就是把理论武装抓在经常、融入日常，推动正确政绩观由集中学习向常态教育延伸。青铜峡市把正确政绩观纳入党员教育培训必修课，依托专题党课大赛、“班前一刻钟”微党课等载体，用唐徕巷路灯整改等鲜活案例开展警示教育，用小故事剖析重显绩轻潜绩的现实问题，引导广大党员干部知敬畏、明得失。作为组工干部，要坚持把党性教育摆在首位，跳出“就业务抓业务”的思维，在干部教育培训、支部“三会一课”中持续深化政绩观教育，既抓集中专题研学，也抓田间地头、葡园基地的现场教学，引导党员干部想问题、做决策自觉站在群众立场，从思想源头纠治急功近利、虚浮造势的倾向，真正搞清楚“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本考题。
站稳为民立场，在实干践诺中答好民生“考试题”。为民造福才是最大的政绩，检验政绩好坏的标尺，就是群众的真实感受。组织工作的政绩，不在厚厚的台账报表，而在基层堡垒强不强、群众日子好不好。青铜峡跨地域共建流动党员党支部，用心做好外来务工党员教育服务，搭建就业维权平台，让流动党员离乡不离党，带动数千务工群众稳定增收；立足贺兰山东麓紫色产业，推动党组织建在葡园产业链上，发挥党员技术骨干作用，带动周边群众就近务工增收；村党组织领办合作社，发展大青葡萄、黄花菜特色产业，把党组织优势转化为群众致富的实实在在收益。组工干部要主动走出办公室，下沉乡村、社区、产业一线，把目光投向流动党员管理、村集体经济发展、基层治理这些打基础利长远的潜绩，不追求一时轰动效应，聚焦党员群众急难愁盼抓实基层党建、干部选育各项工作，把工作做到群众心坎上，用群众的获得感检验组织工作成色。
坚持守正创新，在建章立制中筑牢长效“压舱石”。巩固拓展学习教育成果，不能满足于一时整改，要坚持“当下改”与“长久立”相结合，把学习教育中形成的好经验转化为常态化制度机制，从制度层面防范政绩观偏差问题反弹回潮。青铜峡市推行党组织书记领办党建项目、基层党组织互观互检机制，出台基层党组织标准化规范化指导手册，把重实干、求实效的导向固化到制度流程之中，破解党建业务两张皮问题，推动基层党建从“做了什么”向“做成什么实效”转变。组工干部要立足岗位职责，把正确政绩观导向嵌入干部育选管用全链条，在考察识别干部时，既看显绩更看重潜绩，多到田间地头听口碑；完善基层党建考核评价体系，破除重材料、轻实效的评价倾向；从严落实“三重一大”集体决策、党务公开等制度，引导各级党组织和党员干部按规矩干事创业，让求真务实、真抓实干成为广大党员干部的行动自觉。
