01
刚开始工作时，同事总是称呼我为小姑娘。
“人家是小姑娘，你耐心点”
“没事的，你还小”
“没关系，不懂正常的，慢慢学”
“你已经做的很好了，加油”
就这样，我浑浑噩噩过了2年的“职场小姑娘”生活。
有一天，我和新来的实习生聊天，一个95年的小男生，非常努力又非常聪慧，勤恳踏实敬业。
我不愿意承认又不得不承认，这个比我小了好几岁的男生真的比我厉害。
那一刻，我有很强烈的危机感。
我这两年到底做了什么啊？
可能在吃shi吧
… … 恩
02
我开始学习化妆，开始买正装，开始学穿高跟鞋，开始学习坐有坐姿站有站姿。
然后呢？
没有用。
我还是会紧张，和同事讨论需求时，和老板过方案时，在会议上做总结时，我还是那个胆怯的小姑娘。
即使我的妆容精致、穿着得体，可是颤抖的声音、不自信的表达依旧出卖了我。
“哦，那个做产品的小姑娘啊”
小姑娘，意味着别人对你的宽容，同时也意味着你的能力被否定了。
你小你有理，世人皆你妈。
可是啊，职场不是你家，同事也不是你妈，有能力就提拔，不行就只能滚蛋。
这残酷的道理，不会有人告诉你。
直到有一天，你已过了小姑娘的年纪，却只有“小姑娘”的能力。
03
我开始不断反问我自己
什么是我的职场核心竞争力？
作为产品经理，我的专业技能如何？短板在哪里？如何提高？
项目进行中，有哪些坑可以提前避免？有哪些沟通没有做到位？
身边的同事老板，有哪些优点值得我学习？又有哪些缺点要提醒自己避免？
30岁的我，希望达到怎样的成绩？一年后的我呢？下个月呢？这周呢？今天呢？
04
我开始用心去留意自己身上的职场坏习惯：
1）我总是肆意打扰别人，以为自己的事是天下最急的事，打断他人工作打断他人思考；
2）我总是不用客观的案例、数据来说话，而总是习惯“我感觉/我认为/我觉得”的口头禅；
3）我总是习惯记录，记在纸上记在云笔记上，却从不记在脑子里记在心头上；
4）我有时候脾气很急，急于表达却不会耐心倾听，对别人不够尊重；
5）我有时候想的太多行动太少，什么都想要，却不肯花力气去提升自己本职技能；
6）撒娇卖萌示弱真是职场女性的大忌，有话说话有事说事，必要时需忘记自己是女人；
7）电脑和办公桌面都乱糟糟，不守时，爱找借口，如何让别人相信你并把重大项目交给你？
8）已有A方案，如果拿不出具体可行且比A方案更好的B方案时，不要自以为是的去抨击A方案；
9）同理，不要觉得你老板是傻逼，即使可能存在你的经验比他丰富，但在信息不对称性上，老板绝对占优势。尊重他的想法，并多反思为什么他这么决策。
10）以打工者的心态去工作，还是以onwer的心态去打拼，损失的不是公司，是你自己的成长。
以上，共勉。
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一个90后产品经理，飘荡在帝都&魔都
