塔木德 赞美他人41

      情商是什么?情商是一个人处理自己的感情和情绪的能力。犹太人这个群体非常的有趣,他们有2000多年在全世界流亡,也许这个世界上没有任何一个民族能像他们一样知道生活的不易,或许他们经常在很多的土地上都没有办法得到生存的机会,甚至没有尊严,可是即使这样犹太人可以把生意做到全球朋友遍天下,这里边到底是什么原因呢?

      塔木德中有这样的记载,他说:“如果你发自内心诚挚的去赞赏别人,去满足对方好感的那一刻,其实你就会赢得对方的心,你会让他感觉到特别的愉快,你会让他觉得你是一个通情达理的人,同时更乐于去跟你交朋友,跟你去共事,更愿意和你合作。所以我们经常说赞美是不会被别人拒绝的,没有人不喜欢别人赞美。

      我们经常喜欢表扬我们的孩子,那么表扬跟赞赏和赞美之间是有区别的,表扬更多的时候关注了结果,但是忽略了过程,可是孩子恰恰要求我们关注他做的过程,甚至他内心的感受。犹太人认为每一个人都希望得到别人的赞美,这是人的本质,人的天性,在这个过程当

中,如果我们能够给别人提供合时宜的赞美,他们就会这样说:“一个恰当的赞美犹如在银盘上放一个金苹果使人陶醉。”他的语言用的非常的唯美,也就是说赞美,他真的必须很美,而且恰到好处,如果你赞美的不合时宜,让对方觉得你有一点虚伪,也许也起不到该有的作用。

    大家回想一下我们日常生活的人际交往,我们以什么样的态度对待别人,有的时候我们在生活或职场中经常会遇到一些不如意的时候,你的第一个反应是什么样的态度呢?是立刻去找原因抱怨,还是先冷静下来去思考?如果凡事只要一发生第一个反应都是喜欢去抱

怨,那你这一刻就值得反思你自己了,你是否已经让抱怨形成了一种习惯?大家仔细想想,如果一个人遇到一件事情,第一个反应是我先去抱怨,那你抱怨谁呢?如果你首先抱怨的是你自己,那足以认为你对你自己是没有自信心的,你对你自己的底气是不足的,可是如果你

凡是抱怨的是别人,那又说明什么呢?那说明你是一个逃避、推卸责任的人。如果你不愿意去发自内心的与人为善的去赞美别人,那在日常生活中,我们的人际关系可能更多的事情都是让你觉得很沮丧,所以犹太人认为我们必须发自内心的真诚的去对别人施以赞美,同时要勇于去包容别人,甚至要去包容自己。

      抱怨一旦形成习惯,就会常常指责别人,批评别人,而且甚至是以此为快,如果是这样的话,在人际关系中我们批评了别人,难道我们自己就会很开心吗?如果不从自己身上找原因,结果要么就是你伤害了他人,要么就是被别人又打了回来,对不对?如果碰到一个更厉害的,可能他会让你更赌气,所以这种硬碰硬的方式其实并不能解决问题。

    塔木德告诉我们:任何一个人,不管他是谁都希望得到别人的赞美,这是我们人活在这个世界上的一个本质,如果我们可以给他人以快乐,是非常合情合理的一种与人沟通的方式,是一种美德,而且在你的每天的日常生活当中都不要忘记赞美别人。我们看犹太人不止鼓励我们要赞美别人,而且在你每天的生活当中都不要忘记去赞美别人。

      分享一个故事,过去有一个人叫巴米娜,巴米娜是一个卫生监督员。其中有一个工人怎么打扫卫生也打扫不干净,几乎所有的人见到她都是大声的斥责,甚至告诉巴米娜你把这个人辞掉吧,他根本就没有用心打扫,而且你雇了一个没有用的人,可是巴咪娜就在想,怎么可能一个人看起来那么认真,他却没有办法打

扫干净呢?于是,他就努力试了很多种的方法,但都没有成功,后来他发现这个清洁工,有的时候也能把一个地方打扫干净,这就证明他不是完全不会,一定是哪里有什么问题,有一次这个工人把某一个地方打扫的很干净,他就趁机当着所有人对他的这个行为大加赞赏,这个赞赏突然有了成效,这个清洁工以后的工作当中改进了很多,甚至后续的工作都做得非常良好,赢得了所有人的赞扬。

      如果像我们惯有的方式,如果你是一个老板或者你的孩子怎么做都做不好,你可能就烦躁了,你甚至觉得这个人就做不好,我已经给了他很多机会了,可是巴米娜的内心他的解决方式是我怎么样能够去激励他,从积极的角度,那我一定要发现他做的好的地方,哪怕只做了一件事情我也要把它找出来,让所有的人都知道他是可以的,所以他符合了人的本性,任何人都喜欢听到别人对我们的赞美,如果听到一次,他就会为了这种赞美以后每一次都继续的努力。

      我们发现这个方式不管是用在孩子身上,还是我们自己的人际交往当中都非常有用,把批评、讥讽、嘲笑放在一边,其实真诚的赞扬有的时候是可以起到化学变化的,同时当我们在赞扬对方的时候,一定要掌握一些技巧。给大家分享犹太人去赞赏别人的几点建议:

第一,如果我们真的想去赞美一个人,我们一定要找到最珍贵的那个特点和那些事情去赞赏他,让他突然感觉到你很在意他,而不是很随意的去让他感觉这个人就在溜须拍马。

第二,我们去赞赏别人的时候,一定要选择合适的时机。巴米娜赞赏那个清洁工他是立刻找到机会,只要看到这一刻她打扫的很好,我立刻找到机会去赞美她,因为这种即时的效应会让一个人感觉到我立刻就被看见,而不是他一直在努力都没有别人看见。所以这个合适的时间是很重要的,不然你就算再有诚意,也不可能取得很好的效果,甚至有的时候可能会起到反作用。

第三,一定要很具体去赞赏对方到底做了什么,要描述细节。比如你的孩子拿过来一幅画说妈妈我画的怎么样?你怎么回答呢?宝贝你画的棒极了,这就是我们的赞美,其实你没有去观察细节,孩子真正要的是什么?你有认真的看他画了什么吗?你有认真的去发现他的画面当中包含什么样的意思吗?孩子需要我们的用心,所以如果你能把具体你看见感受到的细节恰如其份的表达出来,对方会更感动。同时我们去赞赏别人的时候,要热诚、真诚。

    与人相处当中不只是与人为善,同时以包容和宽阔的心去发自内心的欣赏,赞美别人,那一刻你会发现你的世界会美好很多。

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