上周一公司突然来了一次大裁员，同在一个办公室的市场部、客户运营部几乎全军覆没，也只有寥寥两三人幸免于这场裁人风波。
you are fired
严格来说，这次裁人事件也并非这么没来由地突然发生。作为入职公司四年的老员工还是有所耳闻，但不曾想这砍人力度竟如此之大。
早在前两周后台部门HR、运营管理部、培训组等已经开始小范围地有所动作，上周才开始波及中台市场、客服、产品、研发，产品线该卖的卖、人员该赔偿赔偿，入司四年第一次见！
这次事件的名单至少有100-200人，公司裁人的理由是：聚焦主要客群中大型企业、放弃小微客群，但也有不少人说是B轮融资投资人的要求，之前人力成本太高，必须减少这方面的支出，提高人均产能，才能进一步实现盈利。也有人说，公司B轮融资彻底没戏，钱进不来所以只能裁人。
谣言满天飞，这次不止是动到了一线、中后台人员，多个高管也难逃厄运，可见公司形势之危及。对一家企业来说，这样的调整或许也算正常，但是对于留下的人来说是福是祸也难说，塞翁失马焉知非福。
一方面很庆幸自己没在被裁的名单中，但偶尔也会想或许被裁也挺好的。赔偿4-5个月的工资，拿到赔偿款再慢慢找工作，也能稍微缓解下我目前的经济压力。
公司经历这轮的大洗盘，未来将何去何从，是做深做透中大型企业财税产品，深挖高净值客户群体，在智能财税领域占有一席之地，还是依然耕不好自己的一亩三分地，令人拭目以待。
