我单位的主管是个70年代出生的大姐，她个子高挑，尤其擅长打羽毛球和乒乓球，我对她一向佩服的五体投地，她性格沉稳，尤其在月末结账月初出报表时候，我们都忙的像热锅上的蚂蚁，她经常是慢慢悠悠，不慌不忙，颇有一种稳坐钓鱼台的气度。她不像之前的主管斤斤计较，横眉竖眼。只要大面上过得去一般不会故意找下属的麻烦，所以遇到这样的主管我觉得已经很满足了。
工作中能遇到关系不错的同事真的是一种缘分，同事就是同事，掺杂了很多复杂的利益关系，他没有背地里坑你已经不错了，我从来都不期望我与同事的关系有多亲密，我更希望保持一种相安无事的状态。
我的这位主管大姐和出纳的关系挺好，有什么好事都紧着她，例如发奖金比我们多，出去旅游的机会等，大家看在眼里也没什么好说的，因为各花入各眼，这是勉强不来的，只是有一件事让我很难接受，主管每次想要出去玩或是得了好东西又想送给这位同事时，总会在办公室里来上一嗓子“下午有谁想出去的吗？”或是“这个东西有谁想吃或者想要的吗?”，每次她这么问我们的时候，其他同事一般默默不语，其实真的没有必要这样问，因为大家都心知肚明她希望哪位同事陪她去，这样问反而显得假惺惺的。也许我这种想法可能有嫉妒的情绪在里面，虽然我并不想和她出去。但是要是遇到公司培训，指派出差或是月末加班又会落到我的头上，我常常背地里抱怨为什么好事找不上我，这样坏事倒想到了我，于是我就会选择慢慢远离她，也懒得去经营上下级的关系。最近明显感觉我们两个的关系真的只是单纯的上下级关系，没有温度，冷冰冰，她指派工作，我保质保量的完成，然后再没有交集。
我不知道和谐的上下属关系该怎么样相处的，我也许可以学习，但是又不想去学，我想做个骄傲的自己，不卑躬屈膝，也不委屈求全，我可能还不够成熟，亦或者只是单纯的想保持本真的自我，做不一样的烟火。
