作为党员干部，职责就是为人民服务、推动社会经济发展和维护社会稳定。提升履职能力本质上就是提高党员干部为人民服务、推动发展和维护稳定的能力。这既是对党员干部自身发展的必然要求，也是推动党的事业持续发展的重要保障。
加强教育培训，提升能力素质。党员干部必须具备良好的政治素养、业务水平和专业能力，要有坚定的理想信念和政治立场，始终与党中央保持一致，严格遵守党的纪律要求，以高度的政治责任感和使命感推动工作。要通过开展各类培训、研修活动等方式，提高党员干部的专业技能和知识水平。注重培训内容的针对性和实效性，确保培训内容与实际工作紧密结合，使培训成果能够有效转化为实际工作能力。要拓展宽广的知识面和扎实的专业知识，不断提升自身业务水平，更好地服务人民群众。
推进实践锻炼，提升专业能力。专业能力是党员干部履行职责的必备素质，党员干部要具备出色的组织协调能力、决策能力和执行能力，来高效、准确地完成工作任务。实践是检验真理的唯一标准，也是锻炼履职能力的重要途径。要为党员干部提供更多实践机会，让干部在实际工作中积累经验，提高解决问题的能力。要注重实践锻炼的多样性和灵活性，鼓励党员干部在实践中大胆创新、敢于担当。
优化考核机制，强化激励引导。建立健全考核机制，对党员干部的履职情况进行全面、客观、公正的评估。通过考核结果的反馈和运用，帮助党员干部准确认识自身不足，及时进行工作调整和改进。对在工作中表现优秀的党员干部给予适当奖励和表彰，激发干部的工作积极性和创造力。注重发挥榜样的示范效应，引导其他党员干部向优秀看齐，为推动党的事业发展和社会进步提供有力保障。
