在华为，营销才是华为公司在市场中最重要的核心竞争力，而华为营销的核心便是华为营销的铁军。
进入华为的新员工都要接受华为的培训，对于新员工来说，华为的培训过程犹如一次再生经历。
对于华为的魔鬼训练，让新员工懂得了一些规章制度和养成了不断学习，学习，再学习的性格，对于华为的企业文化和实习（版权归属123图书馆123tsg.com）技术，甚至营销理论等等，都有很好的理解。这对于华为的发展和成长有着很大的好处。华为集团根据每个人的职业生涯设计为每个人制订了个性化的培训计划，搭建了个性化发展空间，提供了充分的培训机会，并实行培训与上岗资格相结合。（版权归属123图书馆123tsg.com）对比我们，我想对于自己也要像华为一样，要想彻底融入某个行业或者某个集体，必须要做足功课，肯下决心，才能把一件事做到最好！
