群体有很多种，或大或小，常见的会议形式就是典型的存在，每时每刻我们都在各种群体中生存着。
即使最松散的临时群体，我们也会听从安排，完成既定任务。
在群体中，不自觉维护着群体的荣誉感。
在群体中，很少思考如何做得更好，而是服从就是最好。
一个松散的团队，凝聚力差，是因为这个团体影响力不够，社会知名度不大。
身处在一个知名企业时，是荣誉感和获得感，服从与服务意识更强烈。
群体的荣誉感，一荣俱荣，一损俱损。
谁能影响群体的想象力，就可以掌握驾驭他们的艺术。
在上一个单位，一些弊端十分明显，所有人心知肚明。
当与每个人沟通时，都有很多思考，为单位发展都可以提出良策和方法。
群体中的思想简单化，容易被暗示和忽视，如同今天常挂在嘴边的随波逐流。
跟着混日子，是群体思想的明显特征。
时间是个好东西，当你没有进入这个群体的时候，群体与你无关。
当你进入群体后，日月如流，就会慢慢被群体同化。
了解一个群体的过去，从诞生到今天所走过的每一段时间，
一个群体的变革，或者一个新的群体的产生，时间都是它发芽的土地。
群体需要带头人，
群体中的人无独立思考，盲目服从，渴望带领，
带头人在不断的的断言，重复，传染到大众和高层，扩散至各个角落。
带头人的声望不断建立，当大家都接受时，一个新的时代就开始了。
我们的民族，是由内而外散发着自豪感的团体
是我们都会自觉去共同维护的一个权威。
它是文明的代表，是精神的寄托，
是五千年不变的共同致力奋斗的事业。
寻古论今，会有很多事情可以解释；
时代背景之下的群体，
任何事情发生都是必然的存在。
读过乌合之众，了解群体心理，理解更多事件的原因。
