董明珠曾痛批挖人是“流氓行为”，何小鹏如今的愤怒呐喊，本质都是对行业“创新空心化”的绝望。
很多人都会说，大企业都在忙着“摘桃子”，却没人愿意“种树”，当技术攻坚被“挖角捷径”取代，所谓的“弯道超车”，不过是一场自欺欺人的幻象。
也有人会说，人才很难培养，挖人能够让企业快速发展，毕竟培养一个人会耗费很多心血，还不一定能够留住人才。
站在不同的位置，看法自然不同。
其实，企业之间的竞争，除了市场白热化竞争，招募人才何尝不是一种竞争。
当一种竞争趋势无法阻挡的时候，我们能够做的就只能是适应竞争。
市场只相信成王败寇，成败论英雄，才会有无数后浪拍前浪，正如此，才促进了社会不断的进化。
因之，提高企业综合竞争力，才有可能“挖到”或避免“被挖”。
思考：
你最欣赏人才具备什么样的能力？
