九型人格中，完美型人格的人，他们的性格特点表现在认真、诚实、理想主义、喜欢批评、争论时候希望自己胜利，除此之外，完美型人格的人还有其它的性格特点。假如，你的上司是一个完美型人格的人，如何和他相处，又该如何让他认为你的工作是认真的？从而承认你的个人能力给你升职加薪呢？

平时和完美型人格相处的时候，就可以看出，他们喜欢批评别人，但他们并不认为他们自己有什么错误之处，反而认为这是他们在可怜你们、帮助你们找到自己的错误之处，是你们成长之路的导师！

如果你的上司批评你的时候，你应该感谢他给你提出的意见或建议，主动去承认自己确实是有错的，而且要表现出自己的懊悔之心，你这样的表现被你的上司看到时，他会认为你是一个可造之才，前提是你并没有犯大的错，细节上的东西也是按你上司的要求做的。

除此之外，平时想要向你的上司请教什么问题或者要求什么的时候？你要用直截了当的语气和他说明你的意思，千万不要拐弯抹角的说明你的意思，因为，完美型人格的人不喜欢别人在背后玩弄一些伎俩，这样的风格会使他心生厌恶。

平时汇报工作的时候，也不要用批判的语气汇报，因为他最害怕的就是做错事情，会让他觉得你是故意揭他的伤疤。

如果你的上司要求你准时到达会场开会，如果你赶不及了，必须先打电话或者发短信说明，你不能按时到达的原因，如果你什么都不说，在他的内心里，你就是一个不守时的人，而且也不懂得尊重他人，就算你平时表现得再好，他也不会让你升职加薪。

做事情的时候，也要注意细节，千万不要在细节上出现太大的差错，因为他们认为“细节决定成败”，你能不能干大事，就看你平时的细节表现。

完美型人格上司相处之道，你的细节决定了你能不能得到他的青睐！