大学，总被人分成三六九等。
但是在本科的大学里，还有这样一群人。他们既不是统招进入的，也不是自考被录进去的。他们是通过参加专升本考试被录进去的。也许你从未听过，不过确实就有这么一群人。
我的室友，小莫，就是其中一个。
她是一个极其努力的人。每天五点半准时起床，十一点上床睡觉。有一点可以确定，白天你是绝对不会在寝室里看到她。她的身影基本都出现在图书馆。我问她为何这么努力？她说她总觉得和我们这些本科生有差距，想让自己变得更优秀。
其实，我认为不然。我们这些本科生有的还不如她呢！
......
今年11月，是她该离校的日子了。最近，她也在忙着找各种实习。有一天，她拖着疲惫的身子回到了寝室。一进门，她就开始嚎啕大哭。我们室友都跑过来询问详情。她哭着对我们说：“现在实习太难找了。没有相关经验，没有颜值，没有身高，我就是个三无人员。我那么努力，从专科考到本科，努力了那么久，为什么不给我一次机会呢？我宁愿都不要实习工资，只求一个实习机会而已。” 那一瞬间，我真正的明白了小莫心里的痛楚。她之所以努力了这么久，就是为了争取那一点点的机会。
反过来看待这个问题，一个企业真正该需要什么样的人才？你的回答肯定是：第一，有相关实习经验；第二，学生会干部优先；第三，相关专业优先。我试问下：如果三个都不符合，难道就真的一点机会都不给吗？其实，真的还有这样一群人。他们也许这三个条件都不符合，但他们都怀有一颗认真忠诚的心。他们勤奋努力，而且努力的程度一点都不比我们本科生差。我知道，这个社会上根本就不缺人才，但是真正认真负责的人又有多少呢？
那些符合条件且顺利拿到offer的实习生，又有多少是怀揣着真正喜爱这家企业的呢？他们使用了各种套路和心机，想着如何才能在企业中获得更大的好处呢？而不是抱着一颗真正想学习的心态去工作。
一到毕业季，总会听到很多HR在抱怨大学生是如何的不靠谱。但是，我真的很想说一句，你们是真的没找对人而已。那让我来告诉你，你们口中不靠谱的大学生们是如何拿到你们公司的offer。他们找各种求职辅导班，交着昂贵的辅导费。这样才能获得某某公司的内推机会。你们试想一下，他们花着昂贵的价钱来买到一个某某公司的内推机会，你觉得这样的实习生靠谱吗？他们当然会为自己的利益着想，如何和上司勾心斗角，如何涨工资等等。
相比起他们来讲，我更欣赏那些生长在绝壁的那些人。他们有着自己的梦想，肯付出，肯拼搏。不计任何利益，只抱着一颗真正想学习的心态，想着如何为企业尽自己的一份力。
虽然，小莫还在继续找实习。但我相信，小莫总有一天可以遇到你的伯乐！
加油，那些生长在绝壁的一群人。
