今天吴军老师在他的来信中对如何获得更高的成就做了相对细致的分享。结合对自己工作的思考，我有如下收获，分享与你。
首先吴军老师讲了“量级”的概念。我们对“数量级”并不陌生，但对“量级”大多数人还是缺乏直观的体验！“数量级”无非就是:1、10、100、1000......而“量级”诸如:芝麻、橘子、西瓜、大象、大山、地球、太阳、银河系......
更深的体会到了“量级”的概念之后，吴军老师给出了关于成就的一个简单公式:成就=成功率×事情的量级×做事的速度。
在一个大的环境中，比如一个公司内，刨除个人的因素，客观的成功率相差并不是很多。而做事的速度也主要取决于一个人经验的积累。但是，事情与事情之间的差别有些时候并不是我们认为的“数量级”的差别，而很可能是“量级”上的差别！这就在很大程度上决定了一个人最终取得的成就！
吴老师给出了新东方校长俞敏洪的例子。如果俞敏洪一直努力做一个更优秀的讲师，而非跨越一个高度去做好一个校长，今天的他很可能还在挣着一份辛苦钱。
读者也在留言中写出了罗胖（罗振宇）的“逆袭”策略。他从以前单纯的媒体人经过数年转型，如今已经站在一个企业家的高度来做“得到”，罗辑思维才能获得如此高的市值！
以上只是两个简单的例子，让我们看到了事情与事情之间往往存在“量级”上的巨大差别！慧眼识“量级”，方可事半功倍。
至于我目前的工作，还是以一个简单的例子来说明。今天晚上做一位同事的电动车回到住处，途中随口一问:“王哥，你来公司几年啦？”“六年了”，他低沉的语气说道。
那一刻我着实有一些震撼！由于销售业绩时有波动，这位入司六年的王哥上个月差不多只挣到了三千多块钱，而比他入司早一年的部门经理已经每个月稳定地拿着近十万的薪水！入司仅三年多的主管也已经每个月拿着稳定的三万薪水！我想，这便是他们从一开始就注定会产生的差距，从决定做什么事情开始的那一刻！
