作为老员工，要尤其注意个人的工作状态。过一天算一天、不想多做一点岗位职责之外的事情、接到任务能拖就拖、始终信奉多一事不如少一事，当然最后的结果，大家也能够猜出来，从公司离职。
不是不报，时候未到，淘汰出局只是时间的问题。
想在公司获得一定程度的成功，你要把握以下要点：
要点① 选择一个专业方向聚焦
要点② 具备一定的持续学习能力
要点③ 把自己往专家方向去塑造
要点④ 凡事不能只以工资为参考
要点⑤ 给自己布置“额外”任务
公司里那些厉害的人，都懂得持之以恒，明确发展方向后，进行岗位上的价值实践。当然，薪资是职场人都关注的话题之一，作为老员工，反而更应该思考自己的“薪水”状态。
注意管理好自己的工作区间，在什么时间做什么事情，能收获怎样的结果。
否则，对做了多年的老员工而言，时间久了，会发现公司就那么一点事，没什么新意。
