一、高效团队是什么？8大特点；
二、形成高效团队的4大基本要素；
三、高效团队的六大基本策略；
四、高效团队的七大建议；
#职场百问百答计划# #管理#
具体内容：
一、高效团队是什么？8大特点：
1. 快乐的一群人；
2. 拥有共同目标的一群人；
3. 善于表达．沟通的一群人；
4. 各有所长，有机互补的一群人；
5. 是狼群－具有对外攻击性的一群人；
6. 是大雁－有组织有纪律，相互包容的一群人；
7. 默默无闻无私奉献分工协作的一群人；
8. 不是人多，无群性，无规则的一群人；
二、形成高效团队的4大基本要素：
1. 团队成员有共同的目标；
2. 团队成员之间相互信任，依赖；
3. 成员具有团队意识和归属感；
4. 成员具有责任心；
三、打造高效团队的六大基本策略：
1. 建立愿景－－我们的方向是什么？
2. 团队合作－－我们是一起的吗？
3. 树立信心－－我们能做好这件事吗？
4. 深入探索－－我们如何决策、解决问题?
5. 总结反省－－我们应如何持续改进发展?
6. 有效沟通－－相互沟通的人群才是高效;
四、高效团队的建议：
1. 强化团队的意识：归属感、自豪感、荣誉感；
2. 倡导团队协作：创造竟争、鼓励协作；
3. 团队血液再造新的血液会产生鲶鱼效应；
4. 营造开放作风积极主动、改革创新；
5. 丰富团队活动增加更多的交流机会；
6. 建立驱动机制如：利益驱动、精神驱动；
7. 完善短板管理避免畸形发展；
