在今天这个经济发达、自由竞争的社会中，沟通是全方位的，你的讲话水平、交际风度显示你的学识、修养和能力。因此，你的才干很重要的一个方面就体现在你的说服力上。强有力的说服力不仅使我们在人生的旅途上获得更多的机遇，更重要的是它带给我们把握自己人生的自信和豪气。
在生活与工作中，人们不可能具有同样的想法。在推广新战略，引入新方法、新技术的工作空间中，种种不一致的观点、理念演变为激烈的辨论或冲突是在所难免的，我们不可能天天都是英雄所见略同”，因而也不可能“天天都是好心情”。
我们会经常面对分歧，经常遇到与自己想法不同的人。怀有分歧、心存反对的人无非就是在方向选择和对利益的认识上有所不同。尽管分歧乃至对立会使人们的关系变得紧张，但是，你希望别人如何对待持不同意见的你，你就应该如何去对待那些持不同意见的别人。就此而言，当你不同意他人的观点和看法时，或面对那些与你存在分歧甚至对立的人时，站起来与他针锋相对地争论一番并非上策。在日常生活中我们经常看到，即使是那些无关痛痒的事，如果较起真儿来，都会导致针锋相对的激烈场面。在争论中，每一方都试图压倒对方，但这并不能解決任何问题，相反却会伤了彼此的和气，严重的还会破坏彼此的关系。
美国纽约大学演讲系的两位教授用了七年时间，亲自聆听了上干次的各种人之间的实际争论，通过研究，他们得出了有趣的结论:那些职业政治家联合国的代表很少能说服对方，他们取胜的机会远远没有商店店员、公司职员多。政治家们总是力图击败对方，而职员及商店的店员则力图说服对方或顾客转变自己的看法。这就是说，政治家们更多的是进行一场结局为零的争吵而职员们通常是进行一种双贏的说服。
每个人的一生都需要去说服别人。
无论是面对上司、同事、朋友或是爱侣，你都需要说服他人接受你的思想和观念、认同你的组织文化、做你希望他做的事情。
如今是一个咨询革命的年代，我们需要学习新的知识、技能和态度，说服力正是这种集合三者为一身的思维方式及工作方法。
林肯说过:“无论别人如何恨我，只要他们给我一个说话的机会，我就可以把他们说服。“这就是说服。
兑服是一门艺术。语言作为工具，对于我们之重要正如骏马之于骑士，最好的骏马适合于最好的骑士，最好的语言适合于最好的思想。但是说服是一门学问，也是一门艺术。说服能引导一个人的心灵穿越无知，避开错误的消息，离开误解之地，抵达正确的目的地。真正的说服能使另一个人理解你所说的话、体会你的感受、相信你的动因，按照你的想法去做对他真正有利的事。
如果你是一位房地产经纪人，想说服一对年轻的夫妻买下一套他们想要的房子，其用是他们能轻松负担的，同时你也得知它是全城最合算的一笔买卖。这时，你用恰当的方式把这一信息公布出去，主动接触他们，帮助他们了解这笔划算的交易，以及使他们接受这笔交易的合理性和有利点，最后达成交易。这样的做法就是魔鬼式说服。真正的说服绝不会是谎言，而是一种艺术，它能够使你去达成与别人有关的美好事情。
如果你不能说服别人，并不是因为你的观点不好，而是因为你不太善于运用说服的艺术。你可以拥有世界上最好的点子或是最好的产品，但是如果你无法有效地向别人传达这些消息，那么再好的东西也就没有价值。
没有掌握说服艺术而错失的一切美好事物。如果一方可以说服另一方去寻求心理咨询的话，有很多桩婚姻可以得到挽救;很多中学生或大学生选择退学，因为没有人说服他们使其知晓教育能给他们带来的巨大影响;无数辛苦经营的企业主之所以会破产，往往是因为他们无法说服银行家或投资者继续投资…是的，说服他人的好处到处都是。你没搞清楚的是，因为大部分的成年人是无能的说服者，所以你已经失去好几百次机会了。
说服艺术对于任何想要实现梦想并帮助别人实现梦想的人来说绝对重要。它是开启通往他人理智和情感之门的钥匙，也能够使你对他人的生命产生一种持续的正面影响。个人的魅力是和他的说服能力息息相关的，一位卓越睿智的商界精英、一个威力无穷的政府领导、一位儒雅的学者，都会在他的公众表达上有着不同凡响之处。说服力的伟大之处在于让别人信服你的观点，并钦佩你的魅力。说服力是成功的基石，说话和事业的进展有很大的关系是一个人力量的主要体现
富兰克林：成功和失败往往取決于某一次谈话，这绝不是夸张。美国人类行为科学硏究者汤姆士指出:“说话的能力是成名的捷径。它能使人显赫，鹤立鸡群。能言善的人，往往使人尊敬、受人爱戴、得人拥护。它使一个人的才学充分拓展，熠熠生辉，事半功倍，业绩卓著。他甚至断言:“发生在成功人物身上的奇迹，一半是由说服力创造的。
在富兰克林的自传中，有这样两段话:“我在约束我自己的时侯，曾实行一张美德检查表，当初那表上只列着十种美德。后来，有一个朋友告诉我，说我有些骄做，这种骄傲常在谈话中表现出来，使人党得盛气凌人。我立刻注意到这位友人给我的忠告，我相信这样足以影响我的前途，然后我在表上特别列上虚心一项，我决心竭力避免一切直接角触犯别人感情的话，甚至禁止自己使用切确定的词句，像当然＇、一定、＇不屑说…而以也许＇、＇我想＇、仿佛＇.来代替。
“说话和事业的进步有很大关系如果你出言不慎，或是容易与人争辨那么，你将很难获得別人的同情、别人的合作和别人的动力。“这是干真万确的，一项事业的发展，常会在一次谈话中获得效果。无数成功者的事实证明，敢于当众讲话，善于说服别人是成功的催化剂，它直接关系着事业的成功。
当前，在西方资本主义发达国家里，人们无不把具有说服力作为衡量优秀人才的重要尺度，每个公司、企业招聘各类人オ，都要进行口试。在日本些大公司在招聘人才进行面试时，专门就说话能力规定了若干不予录用的条文。其中有
应聘者声若蚊子者，不予录用
说话没有抑扬顿挫者，不予录用
交谈时，不得要领者，不予录用
交谈时，不能干脆利落地回答问题
