一，管理者直达
1,核心能力: 将要事傻瓜化
2,步骤
a，将难事复杂事关键事重要事: 先分类，再分层
b，三化: 动作化、工具化、日程化
3，标准
无须培训，平凡人就能将事干好
二，领导者直达
1,核心能力: 让凡人聪明起来
2，步骤
a，明确: 明确事、明确人、明确人+事
b，检查: 现场检查、方案检查、汇报检查、结果检查
c，机制: 有奖有罚、只奖不罚、只罚不奖，
有物质有精神、有物质无精神、有精神无物质
3，标准
无须培养，自己成材瞬间成材
2017.05.14。戴德直达
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