新椅子送到办公室的那天，我心里添了堵。这批椅子是采购给公共区同事用的，替换掉公司初创时留下的二手绿色旧椅。采购当天我没到场，同事M带着财务去挑选，我特意提醒她商场对面的店铺更便宜，她却以“上次没找明白”为由拒绝。采购全程，M没跟我同步任何椅子信息，直到买完才发来账单，还配了不少兴奋的表情。300多元一把的价格不算低，要知道经理级别的椅子，还是从前二手市场淘来的，不到300元。
可当椅子运到，我看到的第一眼就压不住火气。这哪是普通办公椅，分明是高大的游戏椅，中等个头的人坐进去，头都被挡住了。椅子进深还特别大，办公室过道本就不宽敞，放两把这样的椅子，人勉强能坐下，想顺利通行根本不可能。5把椅子一摆，本就不大的办公室更显逼仄拥挤。
这时副总从办公室出来试坐，发现椅子还能放倒平躺，刚好能解决中午午睡的问题。我忍不住调侃：“这椅子太高级了，比我们的椅子高出不止一个级别。”副总笑着提议给独立办公室也换一批，我连忙摆手拒绝，还顺手把换下的一把小绿椅搬到了自己办公室。
回到座位，我越想越气。一来，这种游戏椅和狭窄的办公环境格格不入；二来，椅子能平躺，难保大家中午横七竖八躺着休息，影响办公秩序。正郁闷时，就听到副总打趣同事们：“中午可别睡太香打呼噜，也别错过上班时间。”原来副总心里也对这椅子的功能有所不满。明眼人都能看出，公共区的椅子比经理甚至副总裁的都高级，实在不妥。
我想找M的主管沟通，可发消息、打电话都没人回应，这下M彻底没了管束。我不是她的直属主管，平时她就不怎么听我的话，总是爱抬杠，非本职范围内的事，我也懒得管。之前年会策划案的事就闹过不愉快，我审核时问她场地休闲区面积，她没跟酒店确认就说不知道，让她去量，又借口酒店服务员没尺子拒绝。我气得提议换酒店，又提醒她在策划案里加总费用，她依旧不听，坚持自己核算。最后我撂下话“你直接拿给副总看吧”，副总这才让她去现场实地踩点。
类似的糟心事多了，跟她打交道实在心累，此后除了必要的交叉工作，我都尽量避着她。平心而论，我早就看她不顺眼：轮到她值日就犯懒，别人值日都把区域打扫得干干净净，她却总拖着不干活，提醒了就说“等会儿”，可下班跑得比谁都快；加班调休，她也总是最积极的那个。更让人反感的是，她还经常越过我，直接向副总汇报工作，这已经不是第一次了。
我只好给副总发消息说明情况：这次采购我全程没参与，M也没跟我汇报过椅子的任何情况就直接下单，对于这批高大的躺椅，我事先完全不知情，后续使用若有问题再调整。副总回复说，他之前看过椅子的照片，却不知道能平躺，只希望大家午睡别超时。
我这才明白，M早就跟副总汇报过，副总碍于情面，不好否决这功能齐全的椅子。她发给我账单，不过是通知我事情已成定局。如此一来，这事便与我无关了，只是苦了独立办公室的各位经理领导，怕是要天天看着公共区的椅子闹心。
M这利己的性子真是一言难尽，她之前因为这性格，加薪都晚了一年。如今她这番操作，更是把利己主义展现得淋漓尽致。我实在厌烦，只能眼不见为净。昨天看着办公室乱糟糟的样子，我还忍不住帮她收拾了，下次再遇到她不值日的情况，我直接在群里公开提醒。她真是一个难以沟通的下属。
