1、中午看着wx在做工作笔记，随后跟他交流起做手账。聊到这个话题大家感觉情绪都突然高涨起来，这是非常有共鸣的。共鸣在于大家都深深受益于手账，日记之类的文字记载。他会记录生活中，工作中发生的一些好玩的事，让所见所闻变成生活的一种乐趣。虽然从来不提什么正能量，但是每天吸收的都是新鲜有趣的内容。在日记里，他是一个平静客观的观察者，记录者，记录着事实，同时也在抒写着自己的感悟。为了工作，文字可以带有倾向性。为了自己的手账，可以满怀自己内心的小情怀。对我来说，日记是我记载当下心情的途径，也是调整心情，调整情绪最有力的办法。对他来说，手账是记载成长轨迹的年轮。回望过去，每一步都是精彩纷呈的生活与成长。
2、下午鼓起勇气主动找ZX聊天，有准备的去聊天，去沟通自己的想法，会更加有针对性，也更有底气。知道并承认自己的不足，主动去求教，此时的内心似乎并没有任何一丝的胆怯，反而是更加的勇敢和承担。
3、当ZX告诉我，今后这个项目可能仅仅会由我一个人来带动的时候，内心其实是非常慌张且失落的。这是要孤立我么？这是要让我主动离职么？过去有合作伙伴的时候不珍惜看不上，现在变成光杆司令是多么凄凉？内心情绪动荡，心里无数个小九九杂草丛生。然而更加凄凉的是我根本没有下家收留，最后发现自己即使只有这个机会也必须强硬把这个项目推动起来。没有选择没有退路，但是不至于没有一丝机会。没有了那些小情绪，工作的思路和动力瞬间就清晰了。我希望达到什么远期目标？近期目标？我缺什么？我有什么？我们团队有什么？我应该做些什么去达成目标？按照什么节奏来做？容不得犹豫不决畏畏缩缩，硬着头皮就是干。反正他们也不管我了，我也不用束手束脚，索性放开手脚干，死马当活马医，错了无所谓，成了是我的功劳。起码要做些事情来显得不一样。
4、完了和他们讨论产品，有理有据的争论感觉非常好。在争吵中又发现了更多的问题，也发现更多需要去解决的东西。例如产品的上层其实是产品的定位，想清楚了定位再去设计产品形态。同时还需要考虑用户定位，用户需求，来设计产品。很有意思的工作。
5、下班回来和设计部陈伟姐一起去公交站。舒服的聊天，少一点插科打诨，真诚的沟通，远比嘴里满嘴跑火车来得可靠。大家也不是第一天认识了，尽管插科打诨有助于缓解紧张氛围，但若是要真正解决问题还需要真诚深入沟通解决实际问题。我每天早起读英语的行为竟然被他发现了，内心一片小欣慰。尽管读英语并不是为了显示我很努力，但是自己的一点点小努力能够被认可依然还是小欣喜的。也提醒自己不要因为情绪的变化，工作的繁忙而忘了成为更好的自己。
