作为一位2019年7月才毕业的应届生，相信我有很多的同僚。或许你们还在穿梭在一栋又一栋写字楼面试，亦或者你们已经坐在宽敞明亮的办公室工作，但我们的身上依旧背着几个标签：应届生、没经验、能力不详。因此，我们在公司的职位也只能是：实习生。
实习生意味着什么，意味着我们只能在每一个项目的边缘游走，虽然每天都能学到很多的知识，但我们依旧学不到核心。当然，我们也“理所应当”的拿着微薄的实习薪水，精打细算的过着每一天。
可能这时候我们只有一个信念，好好表现，赶快转正，转正就能参加项目，就能涨薪，就能买新衣服，吃一顿大餐。
当然啦，我作为应届生的一员，也毫不例外的“享受”着这个过程。作为新晋新媒体运营工作者，每天除了累死累活的想文案、选渠道、拉用户、维护用户还有一个目前我认为最重要的工作就是找文章配图。
为什么我觉得找配图这么重要呢？因为现在版权问题非常严峻，老板为了避免因为版权引发一些不必要的纠纷，下令“所有文章配图必须表明出处”（敲黑板），错用一张图，工资还不够赔的呢；自己还不会用PS，临时抱佛脚，浪费时间。文案写的再好有什么用，没有优质的配图，读者只会感到文章的枯燥，根本没有要读下去的欲望，每天只能靠着各种渠道拉拉新，涨涨粉，没有任何突破，感觉自己随时都有可能被解雇。
我开始反思自己，自己的这种方法问题出在哪儿？该怎么解决呢？我开始学习研究，分析了上百家大号的文章，从文案到排版再到配图，文案的逻辑是怎么样的？排版在行业内有没有标准？配图到底从哪儿来的？PS：下面是我个人总结的一些经验
首先文案需要逻辑清楚，表达观点切勿偏执，容易流失用户；排版字体字号年轻用户采用14~15号字，中年用户采用16号字，段与段之间要空行，段与图之间要空行等标准（具体新媒体运营标准关注公众号“爱设计在线设计”，回复新媒体，免费拿新媒体技能地图）；配图首先要有视觉冲击（拒绝三俗），其次是清晰，还要图文对应，还不能侵权。
可能前两点大部分人都有所耳闻，但关于配图却很少有人会重视起来，大家可能觉得搞笑、吸引人就好了，它只是一个陪衬而已，但是人们可能忘记了创作文章的时候创建题材的名称叫图文素材，有图有文才是一个完整的作品。
我们再回过来分析这些大号，首先他们的文章内容质量非常贴近自己的粉丝，都拥有一批忠实的用户；其次，每一个公号的排版都有自己的一种风格，看着舒服就好；最后，我在阅读的过程中发现，他们的每一张配图都会让我觉得很有意思，很新鲜，每一张配图都处理的很精致，不会让用户有一种“配图很随便”的感觉，就因为一张精致的配图让会留下很多第一次进来的用户。
既然配图这么重要，那问题又来了，他们的配图是在哪儿找的呢，他们是怎么处理自己的配图呢？除了有专门设计团队的，那些设计小白该怎么作图呢？接着我便在浏览器搜罗了一箩筐制作图片类网站、APP、小程序，一个一个打开尝试，在测试使用这些网站的时候偶然发现了一家极好用的网站：爱设计（www.isheji.com)，感觉一下子像是挖到宝了一样。我先说一下这家网站的优势：
（一）字体、模板素材全部免费商用
（二）模版素材不限量免费下载
（三）傻瓜式作图，无设计基础也能快速出图
（四）1V1、8*5天专属客服答疑解难
（五）热点话题模版及时更新
我承认，它的前三个亮点一下子就吸引到我了，心想：还有这种好事，然后我就抱着试试看的心态进去看了一下，OK，我又一次被惊艳到，我在当天的文章里用了它家的图，，第二天看数据我按耐不住内心的激动，阅读量破千（我做的是一个从零开始的新号），新增用户200+，二次传播率也上升到30%，更令人开心的是读者页面平均停留时间超5分钟，以前可连1分钟都没有。
就这样，第二天、第三天.....，粉丝数量持续飙升，用户黏性越来越高，短短一个月，粉丝数破万，还有粉丝多次私信我配图是哪儿来的，太有意思了，我还调侃他们，我是一个做内容的，你问我配图哪儿来，有些过分了昂
工作得心应手，新号也初见雏形，有了自己的第一批忠实粉丝，也算是做出了点小小的成绩。那接下来的事情就是水到渠成，实习期满一个月，公司老板找我谈了话，人事也过来谈了转正的相关事宜。
7月10号作为实习生入职，8月10号转为正式员工，可能有些不可思议，但上天永远会眷顾有准备的人。希望每一位刚毕业的同学，都能被上天眷顾，做自己想做的喜欢做的事，过上自己想要的生活。但是前提是，遇到问题要学会努力钻研，比如做新媒体就得掌握新媒体必备的各种提高效率的工具，工作一定要做到高效，切忌拖拉。机会是留给有准备的人了，祝你好运！
