从少女偶像看职场发展

标题党,因为必须得写标题。其实就是一条想法w

码农职业发展一个很重要的难题是,如果我们的水平在lv 2,通常公司只会愿意给我们lv 1的机会,但我们希望获得lv 3的机会来实现进阶。

这其实也是大部分少女偶像面对的困境。所以,极少数突破者的经历就值得研究,从中汲取经验。

除非运气爆好,通常不太可能天上掉下lv 3的机会砸自己脸上。

如果上级靠谱,可以踏实干活并适当兜售自己,让上级觉得lv 3的任务可以交给你,这也是主流偶像都在做的。但是,上级不一定靠谱,lv 3的任务僧多粥少也许轮不到自己。上级不靠谱,就应该自己创造出对公司也有一定价值的lv 3任务,业余时间去完成(蜜食记)。

外放独自带不靠谱项目,是机会也是坑,但以硅谷的离职率(和少女偶像的毕业速度)来说,机会大于坑(hkt48对于指原莉乃)。

不间断学习,一直在变强,参见绿皮撒西和现在的撒西。

如果猜不透老板什么意思,也不便马上去问,就准备plan B,这样才有底气怼运营。

继续思考中w

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 家有一只汪,2014年6月相识,剪刀石头布输给闺蜜,所以听闺蜜的起名:仔仔。从此便是耍泼赖皮仔大爷。 这些年一直一...
    侯瑞霄阅读 324评论 0 2
  • 膨胀罐选型很重要,因为正确的选型可以安全有效的保障膨胀罐的正常运行,而选择不合适会导致膨胀罐的一系列问题的发生,比...
    捷登阅读 1,816评论 0 0
  • 回首往事如烟,遥想08年第一次过来,那个时候充满期待,充满希望。 一切未知,现在再回首,发现初心实行的不多。 时间...
    ebf8bf373fdf阅读 67评论 0 0