我的面试复盘-
企业：某城市家具品牌，集团两千多人。
岗位：面试的是策划、企划推广等相关工作。
碎碎念：这些经验都是刚面上后自己总结的好的地方。对刚毕业不久的新人来说或许能有点帮助，资深的大大们就忽略吧（笑）。
面试回顾总结：
1.自己在家具行业（或相关行业）的经历描述 对行业的兴趣和平时怎么关注行业动态和相关资讯的，说说自己的见解。
2.提前了解公司业务渠道，根据公司线上线下的渠道，分别阐述个人的想、技能点；现在大部分企业都很重视线上，特别是疫情期间大家都通过网上花钱，更加吃香，所以要重点说说线上全平台的推广的想法。
3.有一个问题是：如何高效地与本部门或者不同部门的同事沟通想法？
我：自己创造一个情景，去回答。最好是举出使用了什么方式或者自己通常会借助什么工具去表达和沟通想法，达到事半功倍的效果。（比如某个画图软件，比如PPT，比如任何你觉得方便又能很好表达自己脑洞又能让配合者明白的工具。）
4.面试过程中表现出你积极的态度，对工作和生活。
5.我一般还会在面试后半段，提问环节，问用人部门负责人：假如要我，对我入职后短期内的任务，想达到的目标有什么期待，希望我能完成哪些重要的节点或者达到什么效果。
这样的效果很好，有点给对方强心剂的感觉，让用人方觉得你很靠谱，是有主动和有责任心的人。
5.对所在部门的架构和人员职责，过去的业绩，部门近一两年的KPI达标情况等做一个简单的了解，让自己心中大概有数，这主要是拿到offer后给自己判断是否要入职做个参考。
6.如果有的面试官感兴趣，可以介绍下自己个人平台的情况，如个人公众号，豆瓣，知乎，小红书，头条号，简书等的运营情况（当然我自己的简书账号还是小透明一个，就不举例了，哈哈）
图 | 网络
