成长型思维，与表现型思维。他们的根本区别在于，追寻的东西，一个是本质---我们真正需要的。另一个是表面。看似迎合他人，满足了自己的面子，让他人开心，实则在本质上没有满足任何人。
这两者，一个追寻的东西是稳定而自我可控的的。另一个则是不稳定的。自己不可控，且客观上本身就是虚无缥缈的。
后者错失了很多机会。
表现为:"对安全感的渴望，远远超过了他们对成长的期待"。关键是，这安全感，是虚假的安全感。是近期暂时的"安全"。而本质上没有所谓的安全。
摆脱表现型思维的方法嘛，干脆就是降低对所谓"安全感"的预期。"I have lost everything"。
这样，本身就没有什么预期。获得了一点点真实的安全感，就会有极大的正反馈与满足。
老王提供了一个非常有意思的想法---将所有人都当成虚拟世界的NPC。以缓解对现状的恐惧与对安全感的追寻
其次，关于完美主义。
完美主义的缺陷，不在于追求完美。而在于为了追求完美，干脆不做，或者少做。
我们干活的目的，是为了达到想要的结果，仅此而已。而不是需要做到最好（那些完成的越好，结果越好，且很需要这个结果的工作，完美主义或许有优势）
不做，或者少做，就使我们适得其反。压根达不到想要结果。
在这个问题中，是否能达到想要的结果，是本质。
所以，我们要有硬着头皮去做的精神。
行动，才是硬道理呀!
而完美主义的优势，则是在于对完美的追求。
我认为，想要规避完美主义的弊端:
1.要摒弃贪心。破除不合理信念或思维。（降低心理预期)。亦或，干脆认为自己做的就是完美的。我能完成任何事。（抬高现状)
2.在能力范围内追求完美（切分自己的目标。循序渐进达成完美。)
3.既然完美主义的症结是准备时间过长，就将准备贯穿至行动的方方面面。或者，先从核心出发（抓重点)
