昨天婷姑娘来电话，说了目前的处境跟难。
怎么回事呢？
她说她本来是公司安排借调到区里一个部门的。
最近公司正在搞竞聘上岗，也让她回去参加，否则以后没有岗位就不好办了。
婷姑娘大学学的是电子信号专业，挺冷门的专业，毕业后不太好找工作。
于是，她就在家复习准备考研，或者考公。
不长时间有个国资部门招聘，抱着试试看的态度，她就去参加笔试。
结果还真的考上了，在随后的面试也通过了。
于是便进入这家国企公司。
刚到公司，被分配到企划部，虽然不是本专业，不过有五险一金的待遇，也不错，那就干着吧。
这家公司与区里有关部门工作联系密切，说白了就是管与被管的关系。
这个部门由于工作繁琐，人员又少，于是向公司借人帮忙。
正好婷姑娘刚上岗，业务还没太熟悉，她去正合适。
那么这次竞聘对于婷姑娘还是有挑战的，来的时间短，业务还不是太精通。
但是，她毕竟是国资正经招聘来的，问题应该不大。
果然，竞聘还是挺顺利的，婷姑娘进入法务部了。
她是一个办事认真，听话的姑娘，不太会交际。
公司收费员辞职了，缺人手，就派婷姑娘去。
她口拙，不太会说话，找经理说自己已经聘到法务部了，怎么又派去经营部收费？
经理说暂时的，先去吧。
婷姑娘打听了一下，原来的收费岗位的人就是因为没完成指标，被经理在内部圈通报批评。
一气之下，那人辞职了。
婷姑娘倒吸一口气，原来如此啊。
对于收费一窍不通，去了肯定完不成任务，结果不也是这样吗？
不去，就是违抗命令，按照规定不是罚款就是通报批评。
去了，完不成任务，一样的待遇。
结局就是走人。
这招很阴啊。
