坚持学习分享第275天，2018年5月12日星期六。

控制会谈的内容与方向的方法非常多，方法不是固定不变的，而要要随机应变。

第一、释义。释义就是把求助者说的内容中重要的部分反馈给求助者。具体的做法就是重复求助者的主要问题，并顺便提出另一个问题。这样做能使求助者感到自然，会感到心理咨询师的问题提得合理。

第二、中断，当求助者因情绪激动，或者思维混乱而喋喋不休时，不能够强迫使他停下会谈，可以替他倒一杯水或者请他取一样东西。这样中断会谈，让他有时间整理一下自己的思绪，平定一下自己的情绪。

第三、情感反射。情感反射指心理咨询师有意识的刺激一下求助者，使他把会谈转向某类问题。情感反应，在初次会谈时，尽量不要使用这种方法。容易引起不好的效果反应。

第四、引导。领导是指由目前的话题引向另一个话题，引导，不是直接建议转移话题，而是由原来的话题，引申出新话题。例如，可以把夫妻关系引申为人际关系。这样的引导比直接发问要自然一些。

这些实用的技能能帮助我们控制会谈的方向。便于会谈能更好的朝咨询目标的方向进行。要多多的练习。