文/豆瓣绿儿
你想过自己的明天吗？
是和现在一样的状态，还是愿意给自己定义一个新的高度。
若我们都想让自己的今天比昨天过的好一点，明天比今天过的更好一点，
那就制定高于目前能力的目标，并且勤恳踏实的去做。
因为过好每一个今天，你才能到达明天。
稻盛和夫是日本迄今仍在世的经营大师，他毕生的经历不可能复制，但理念可以学习。
让我们通过《干法》和《活着》这2本书来学习这位“经营之圣”的工作观念，能力观和人才观。
01 谈谈工作观
工作，是人一生中最重要、最逃无可逃，也必须透彻思考和规划的课题之一，
每个人从刚出生到长大，再从学校踏入社会都需要工作。
有时候在想，为什么到底应该怎么对待自己的工作？
你喜欢目前的这份工作吗？你热爱它吗？
我们怎样才能有声有色、完美地工作呢？
稻盛和夫在《干法》这本书中写到：
想要过一个充实的人生，只有两种选择。一种是从事“自己喜欢的工作”，另一种是：“让自己喜欢现在的工作”。能碰上自己的工作，这种几率恐怕不足几千分之一，万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作，从这里开始。
《赢》这本书的作者韦克.韦尔奇。全球第一CEO写给个人和企业的成功指南中就有说道对待自己的工作选择合适的态度，无论公司大小，都不要把自己当成外人，要当主人。不论级别，不论岗位。
我们可以这里开始，锤炼自己的心，提升自己的人格，抓住人生幸福的契机。
02 谈谈能力观
稻盛和夫认为，人的能力并不是一层不变的。在进行自我衡量的时候，不要只是用现在的能力来评断自己，而应该设想一下将来你可能达成的高度，再判断是不是要去接受超过你能力范围的工作。
有一句鸡汤在网上一直很流行：“一个人，如果你不逼自己一把，你永远不知道自己有多优秀。”
每次陈俊生看到罗子君都是不一样的感觉，从一个37岁的家庭主妇重新走上职场之路，
这是他想象不到的，而且还一步步的在挑战自己，努力踏实尽力去做好每一件事情。
才拥有剧中现在自信，有主见，坚强，独立，被打磨过的罗子君。
我的前半生，罗子君就是一个完美的蜕变。
其实每个人都是有某个领域的潜质，永远不要低估自己。
按照稻盛和夫所说，我们不可以按照以前和现在的自己来评断自己，应该先尝试。
要相信自己的能力，尝试过了，也是一种成长的过程和宝贵的经历。
03 谈谈人才观
稻盛和夫认为公司里的人可以分为两类：一类是像豹子那样，行动速度非常快；还有一类就是像牛一样，默默耕耘。
短期时间看，肯定是像豹子的那类人才更可以在职场如鱼得水。
可是长期来看，稻盛和夫发现那些像牛的一样的人物，最后才能厚积薄发，他们可能不那么睿智，但是他们愿意踏实，勤恳的在自己的位置上坚持耕耘。
不免让我想到“聪明反被聪明误”，
“谁笑到最后谁才是真正的赢家”。
这样的被大家耳熟能详的话语。
如果觉的自己是一头牛而不是猎豹，不要担心，只需要踏实的做，时间会给你答案。
你看的每一本书，写的每一个字，所走的每一步都作数。
在一个领域里想要获取成就，不仅仅需要聪明，更需要的是像一头牛默默无闻的深耕。
你的一生应该想要拥有一种怎样的工作观，
你心中是否知晓自己需要一种怎样的能力观，
你最应该时刻保持一种怎样的人才观，
看似都不是非常深奥的道理，
却是值得在职场中深思一辈子的三件事。
你有自己的答案吗？
祝亲爱的你在未来的人生路上可以走的更宽，走的更远...
