1.光环效应
如果某人的某一方面（比如美貌、社会地位、年龄）造成了正面或负面的印象，那么它将“普照”其他的一切，从而过度影响其整体印象。
2.行动偏误
在情形不明下，我们通常选择随便做点什么，而不是保持静止，即使结果并没有因为我们的行动而比保持静止变得更好。例如：股市中的操作与静默，守门员的反方向扑救和在球门中心不动。
3.不作为偏误
1968年欧洲学生运动提出一个醒目口号：“如果你不是答案的一部分，你就是问题的一部分。” 人们认为“放任问题而不去解决的责任，远远小于主动制造出新问题的责任。”
4.新手的运气
新手的运气可能是灾难性的。如何分辨是运气还是能力：如果长期比其他人成功，可认为是能力起作用。参与的人越多，则纯粹靠运气成功的概率就越大。
5.社会性懈怠
当个人进入团体，个人参与度、贡献度会下降，但不会降到0，在一个不会被别人察觉的懈怠程度进行保持。
6.稀少性谬误
物品的稀少性，会影响人们清晰思考的判断能力，会错误的估计物品的价值和作用的判断。
7.禀赋效应
当一件物/人属于自己或近乎属于自己，我们会愿意高估此物/人，会赋予它更高的价值/价格。
8.讨喜偏误
与讨喜的人，更容易达成合作，什么样的人会更讨喜呢：外表吸引人&兴趣、个性、背景等与我们相似的人&认为我们讨喜的人
9.选择悖论
当面对更多的选项，则更难做出正确的选择，不要追求完美，严格遵照你的标准，选择适合你的。
10.回归均值
成绩/股市/运气均是在一个区间内，随均值上、下浮动。某次的偏离均值自然会导致下次的结果朝向均值位移。
11.激励过敏
如果原本的目标是A，激励机制是B. B的加入会引起关注点由A-->--B,所以要保持B与A的相关性，以防跑偏。
跋
在群体里容易按照他人的想法生活，在孤独中容易按照自己的想法生活。但值得记住的只是那些在群体中保持独立的人
—————艾默生
