这两个多星期总共面试了十多家公司，面试的时候自我感觉都不错的，而HR们也聊得挺愉快，但是面试的结果都是回去等通知，然后就没有然后了~~~~~~到底是什么原因导致落差如此之大呢？

一、尴尬的年龄阶段

        28岁这个年龄确实很尴尬，未婚的随时有可能结婚，已婚的随时有可能怀孕。现在国家为了保护孕妇，将产假也提高到了一百多天，对于在职未婚的女同胞来说确实是普天同庆的好消息。但对于企业来说他们成本更高了，因此在招我这个年龄的未婚未孕女性的时候，考虑的因素会更多了，能不招尽量不招。我找工作的难度也增加了。

二、尴尬的薪水

        我找的大半部分都是行政人事类的工作。这种工作性质决定了工资本身就不是很高，再加上我所在的城市是二线城市，工资更加高不到哪里去。而我工作了三四年，如果三千以下的工资，确实心里不愿意去。因此当我开出3500工资的时候很多HR看了都有点犹豫了。当然这还跟我自身的能力有关，也许在HR眼里，我不值得这个工资。这一点，我自己也要检讨一下。

三、“病急乱投医”的尴尬

        因为找了半个多月的工作还没有好的消息，因此自己也不得不降低了要求，看到有些岗位学历要求是高中或者是中专即可的也投。虽然本科对于现在的社会来说也不是高学历，而且企业用少的工资就能招到较高学历的员工也何尝也不是件好事。但是他们也会退一步想想，他们的工作岗位本来就不需要太高学历的人，招了较高学历的进来之后，会不会因为工作难度过低，感觉没成长而离开？会不会因为工资和学历的不匹配，工作一段时间感觉心理不平衡而离开？因此，并不是学历比较高找工作就有优势，而要看该工作岗位对于学历的要求。

        面试没有成功没关系，因为那都已经过去了，现在需要做的就是好好总结失败的经验。将自己的内心清零，继续加油！