我以为自己会像曾经一样因为站军姿而累到崩溃，或者会因为无法完成教官的任务而气急败坏，但绝没想到让我流泪的是一种叫做团队的情感，一份叫做承诺的坚守。
——题记
6月的第二天，天气晴朗，阳光正好，创视公司一行人身着白衣高视阔步神采奕奕的准备参加今天的拓展，而我用余光瞟一瞟周围未成熟的大片荔枝更多的喜悦与好奇。
一
超越自我，永攀高峰
一上午，快乐与胜利围着我们小队在一个又一个小游戏里奔跑，而让我在欢笑过后渐渐沉思的是我们小队的口号：超越自我，勇攀高峰！
游戏结束后，教员让每个小队围成圈结合工作说说自己的感悟，当每个队员都在检讨自己处理事情的思维与工作中的配合度以及沟通协调能力的时候，唯有我开口说：如果做不了一个团队优秀的大哥，就安安心心做个最好的小弟。
工作多年，踏踏实实，本本分分，碌碌无为。
是的，碌碌无为！
记得毕业那会才工作的时候是流水线的一名员工，因为上厕所而没有领离岗证被组长记了小过，于是我愤怒离职发誓要找一份上厕所方便的工作。离职后报了个电脑培训班，三天的培训后我坐在了东莞某个公司的采购办公室里。
那时候的自己没日没夜的研究什么叫排程，什么叫ERP系统，什么叫成本。
时隔今日已是6年，6年前，我超越了自己，从流水线的谭小妹成了某某公司的谭小姐。
而这6年时间，我停止了超越，维持了现状，原地踏步就是落后，我花了6年时间成为了一个落后的人，这多么可怕。
我记得我们队第一次比赛的时间是2分20秒，当时看着其他两个队还在练习，而我们队已经优先完成比赛的时候，我喜悦满足，手舞足蹈。
谭总说：“再来一次。”
张姐说：“来来来。”
而我站起来跺跺脚，来就来。
默契提高了效率，不负众望，1分42秒又一次领先其他两个小队。
胜利过后大家激动的相互拥抱，而我沉醉在这短暂的胜利里。
果然，我不愧是自己口中的小弟，永远迈不出超越自我的步子，在自我的城墙里看不到自我以外的成长，这恰恰是工作中最可怕的惰性，不，不仅仅是工作，更是生活中最可怕的惰性。
胜利总是让人意犹未尽。
谭总意气风发的说：“再来一次!”
张姐掷地有声“对，超越自我，勇攀高峰。”
小玲姐朝教员用力的挥手激动的说“教员我们还要再来一次。”
我摸着额头有一丝担忧，怕输，胆小让我差点放弃比赛，但幸好这个积极的团队没有让我放弃，我谨慎而小心翼翼，也看到了每个队员的一丝不苟 ，这一次不为比赛，只为超越。
我不知道胆小让我失去了什么，但我知道，至今我一事无成。如果去年投资2W做了服装，我是不是会不一样。如果前年我去做了房地产公司的文案并报了附近的美术培训班，如今是不是也能干自己喜欢的事。
可是没有如果，因为一丝担忧我始终没有跨出那一步，工作中有一个团队被领导，分工，确定目标，完成任务，而生活中只有一个我，进或者退，没有人指导也没有人替我身临其境。
再一次以1分20秒的时间赢得了整场比赛，超越自我，果然更让人热血沸腾，掌声经久，那么振奋，那么炽热。而我却怎么也高兴不起来，我想，这一辈子也许我没有成功，但我不能没有成长。
二
七巧板
午饭过后，迎来了又一个游戏，七巧板。
终于，我成了自己口中那个：如果做不了一个团队优秀的大哥，就安安心心做个最好的小弟。
教员把我们公司成员分成了七个小组，六个小组围成了一个圈，第七小组在圈中央，我就是第七组的一个成员。老师给我们每个小组发了一个任务书和五块小板子还有一张图纸。这些材料一发下来，我们小组想也没想就照着图样拼图，成功的避开了任务卡，自以为抢占了先机却没想到是真的愚蠢。
拼好后让教员查看，教员摇了摇头。
然后抢过别人的图样继续拼图借板，让教员查看，教员再次摇了摇头。
那时我们才第一次研究任务卡，时间已经过了1/3，教员给我们指导引领，我们却始终没有明白，僵持3分钟，看着别的队友得分，再枪板，再得分，时间就像在自己的脑子里默数123……挫败而又无奈，我告诉自己不能就这样放弃，不能就这样坐以待毙，当我们再一次拿起任务卡研究的时候终于发现了玄机，可惜时间已经过了大半，于是大声的宣扬，一个小队一个小队的说服，无力回天，这感觉就像眼看着灾难来临而你想要拉着他们逃跑的时候，他们却笑着说你是骗子一样。
无可奈何，却又不得不为。
我们铸成大错，我们惭愧，因为这场灾难由我们造成，可没时间惭愧，我们着急，我们叫停，可大势已去，无力回天。
磨刀不误砍柴工。
有效的方法永远比无头无脑的行动更大快人心。
思维决定成败。
大局观，领导力……
我承认自己，完全没有反映过来自己的小队抽到的任务卡是一个领导的小队，也从来没想过自己会领导某件事情。
游戏已经过去，我却久久不能平静。
在工作中，我从没有想过以一个领导的思维去工作，仅仅是以一个优秀的小弟去完成任务，会因为上级的认可和鼓励而高兴也会因为高效率的完成某一件事而兴奋很久。
我确实没有做领导的资质，这好像没毛病，和我的初衷一样，但突然，我觉得好可怕。
不是因为所谓的领导力，或者自己口中的小弟，而是因为自己的思维方式。
如果能在第一时间看懂任务书，明确自己的目标协调下面的成员，而不是盲目的动手，造成巨大的损失。我会发现其实6个小组只有两大任务，并且他们的工作做的都是重复的。
游戏结束，教员开始给我们分析。一个团队7个小组，有些团队为了自己能完成任务甚至不顾及其他组的任务，去抢资源。
当然一个团队不要因为自己的小小利益去损失别人的利益，占据大部分资源一枝独秀，团队，不需要私心!
同时我也相信这个游戏拯救了我，它让我明白不要妄自菲薄。
三 黑洞
全体队员对一个离地面1米，仅容纳一人穿过的网孔进行逃生。在按顺序逃生的过程中，不能出声，一旦触碰网线就意味着全军覆没。
“这个游戏你们需要多久时间?”教员声色俱厉。
一小时，一个半小时，队员们的声音有气无力从各个角落汇集到一起。
最终一小时，成为了我们黑洞的终极目标，一小时内我们36个人要无声息无振动的穿过那个由红绳子绑成的黑洞。
第一次，红绳振动，全体一个俯卧撑。
第二次，有人说话，全体两个俯卧撑。
第三次，红绳振动，全体三个俯卧撑。
……
第八次，群体返回集中营，八个俯卧撑重来。
训练室安静的只听得到呼吸声，抬同事过黑洞的那几个男生满头大汗。
时间迫在眉睫，一次又一次重来。男同事早已体力不支，而小个子的女同事想尽绵薄之力却束手无策。
人数过了大半却又一次以红绳振动而失败，这一次再没有人像前几次那样匆匆跑去做俯卧撑，整个训练室静的可怕，挣扎过后最终以组长王耀，做俯卧撑30个让游戏得以继续。
“想想刚才是谁抱着你们穿过去，又是谁一直在坚持不放弃。人因当学会感恩，想想如果是你的家人被困在这里，你也会这样无动于衷吗?”音乐缓缓想起，教员掷地有声，是愤怒，也是质问。
看着王耀胖胖的身体艰辛的一个人在地上起起伏伏，就莫名的想哭，就莫名其妙的想和他一起承担，做到第24个的时候他趴在地上，大汗淋漓， 我看着他的手在颤抖，仿佛支撑不起他庞大的身体，就连数数的声音也上气不接下气，时间在我们心里默数，没有人敢正视另外一双眼睛，在大家的惭愧中他终于完成任务，颤抖的站了起来。
室内静的可怕，大家却充满干劲，越来越严肃越来越认真也越来越默契。
红绳再一次振动。
空气凝固，毫无声响。
“队长选择放弃还是继续?”教员像宣布死刑。
“继续。”队长斩钉截铁。
“那你继续30个俯卧撑。”
队长毫不犹豫的趴在地上，周围一片死寂。忽然吴飘飘打破这一滩死水，鼓足勇气问教员能不能代做，然后大家异口同声的要求一起做，一起承担。
“不行”。教练语气生硬不容拒绝。
于是我看着王耀的汗水滴到地毯上，看着他断断续续，看着他的疲倦的双臂不停的弯曲……
“相互信任是团队建设的基石，你们有没有放心的把自己交给团队，有没有做到彼此信任?”
教员的声音再一次响起，如雷贯耳。
泪水情不自禁，我从没有想过这次拓展会流泪。
当他抬起头来，齐头的短发已被豆大的汗珠沁湿。
“这一次队长先过。”
……
快了，近了，更近了，马上就要结束了。
终于只剩下一人了，罗经理。
不幸再一次发生，红绳振动。
“继续还是放弃。”教员的语气不再激昂。
“放——弃。”王耀的脸上写满疲倦，说完底下头，没有再看任何人。
“你有没有被抬过来，你要不要放弃?”教员转头问站在集中营的罗经理。
“没有，不放弃。”罗经理态度坚决。
“你看看这些人，看看你用双手抬过去的那些人，他们现在要放弃你。”教员对着罗经理说。
我的心里像翻滚的开水，久久不能平静，时间一分一秒的流走。在这千钧一发之际，我们都默默的举起了手，带他过来迫在眉睫，我们是一个团队不能放弃任何一个队员。
大家绞尽脑汁，用手势比划一个又一个方案，经过很多次实践终于在大家的不懈努力下，把罗经理从集中营救了过来。
我们相信世上无难事只怕有心人，无论何时我们都不能放弃自己。
一整天，酸甜苦辣尝尽，最后，我们在一片五颜六色的涂鸦中完成了今天拓展。
这一天终将难忘，也第一次明白了什么叫做团队，以及团队中的成长，思维，沟通，配合，感恩，以及信念。
