离开平台，你以为你是谁？
这一句话一直在流行。
一直是我们写作者最喜欢写的类型！
只要一搜索，我们就可以搜索到很多的这种文章。
是真的吗？
谁离开公司就好像活不下去似的，有没有离开平台就活不了的呢？
01离开了平台，哥一直是传说！
段永平离开了小霸王的平台，离开平台时其产值已高达9亿元，1995年的9亿元。这是一个很大的平台了吧？
我们来看看这家公司的前景，1987年，帐面上只有3000元，临近破产的工厂。1995年经段永平一手打造，达到9亿。
平台是谁搭的呢？段永平。
有的人自身带有三个点，自动构成了一个面，他在，他就是一个平台！
步步高，vivo,oppo这三家公司如果上市的话，有大佬估值任意一家都是千亿以上级别，反过来看看原来的平台，和现在的比，没有办法再比较了。
离开了平台，你以为你是谁？
关键是段永平还带领自己的手下购买了很多苹果公司的股票，让苹果公司给他们打工，知道什么叫牛逼了吗？
段永平定居了美国，但是江湖中一直流传着段永平的传说。
离开平台，有更多的人让我们知道他是谁！
02离开平台，传说中还是有哥的！
雷军离开了金山的平台，金山一再邀请雷军回到金山帮忙，谁才是平台才是重点。现在我们看看小米公司市值6千多亿港元。
雷军创立了小米，从网站上开始销售M1。
到最新的小米要制造汽车，雷军已经自动重构了一个新的平台。
站在风口上，猪都会飞！
不得不说，这些大佬的认知真的很强大。
有的人自身带有三个点，自动构成了一个面，他在，他就是一个平台！
小米的发展我们都是有目共睹，一个传说就在不断的演绎，告诉我们有些人离开了平台，从没有消失过。
03离开平台，哥在制造着传说！
字节跳动的张一鸣，3年换了四个平台，建立起自己的公司，市值千亿。
抖音是我们熟悉的，今日头条有友友可能还去投稿过。
人才不是核心竞争力，机制才是 。
机制是谁在主导呢？主导机制的才是平台的构建者。
很成功的一名高手，如果每一个人都没有离开第一个平台，说句不好听的话语，我们还是在幼儿园那一个平台，或者还在家这个平台呢。
有的人自身带有三个点，自动构成了一个面，他在，他就是一个平台！
04离开平台，哥在创造传说！
南油集团旗下的一家电子公司担任副总经理的任正非，离开了所谓的平台。
这世界多了一个华为。
任总，牛！
他的理念我一直在学习，钱给到位了都是人才！
一个人学习和见识都离不开资源供给，离开一个人的认知不可能得到进步的。
我们的差异是环境的差异，也是金钱上的差异，任总的好多理验都是值得我们学习的。
所谓的平台，还不是强者在创建的吗？
有的人自身带有三个点，自动构成了一个面，他在，他就是一个平台！
05认清自己
我们来看看这些成功人士的特性，都是高学历或者高阅历者，基本上是一把手。
离开了平台，你以为你是谁，指的是那一类型的人呢？
第一类，种子类型的。
从一名刚毕业的学生就到了一家公司，在这家公司得到了平台的培养，假设平台是一座花园，这个位置就是温室中那一盘花的位置。
只要做的好，很容易得到赏识，很容易产生轻飘飘的感觉，看看我在公司比他们都做的好！
但是却忘记了自己因为长在温室中，才长的好看也受主人喜爱。
离开了温室到了外面太阳一暴晒，才知道野花的日子有多不好过。
第二类，钱多人傻型的，听说某某产品卖的很火，我们一起去投资生产这个产品。
好的，天亮就出发！
做出来卖不掉，甚至在做出来的时候产品已经过时。
最终累！
第三类，无脑型的
基本上都是被所谓的朋友坑的，别哭！被坑过的，请别哭！
所谓的朋友和兄弟很多时候都是可以共富贵，不可以共患难。
包括自己的所谓的朋友和公司的客户，自己认可的朋友。
别傻了，这类型的朋友需要的好处是短时给不起的。
出去创业，本来是想拉助力的，意思就是让所谓的朋友帮忙填坑。和前面的有冲突了，不好意思，我们可以不做朋友。如果是给他带来更大的好处的，“兄弟！您真的是好兄弟！”
打工就是一群流水的兵，没有不换工作的。要先找到合适的才放手，不能下家都没有找到就放手了。
有的公司是好公司，本身就有好的平台，能换种思路吗？
06在好平台
在一个健全的平台，没有目的的跳动是没有意义的，有时还不如在这个平台上努力，至少也得努力到一把手，不用第一把手，也得成为部门一把手，外面的世界不是那么好混的。
到了别的公司，什么叫平台？一言堂也叫平台？没见过公司倒闭吗？如果不小心跑到这种公司去，一不小心工资都没有的发，谈什么平台呢？
没见过任人唯亲吗？没见过画大饼吗？没见过白干吗？在一个好的平台，有健全的平台不好好干，跑出来准备和三边静一起每天拼命写作挣5块钱，一起买个碗去讨饭？
得，多一个人，友友们给不给呢？
在好的平台就像在好的学校，多一点学习，多一点努力，多一点输出，让自己得到锻炼，而不是去那路过，成为路人甲。
07离开平台创建平台05认清自己
平台的三个点，
第一点，认知。没有钱，认知中是否能弄的到钱。没有地方，认知中是否能弄的到场地，没有人，认知中是否有合适的人员？
第二点，好产品，要知道什么样的产品好卖，要知道什么样的产品怎么弄出来，不管是请人也好，外发也好，都得找到对的人弄出好的产品。
第三点，销售，不管是网上营销还是地推，都得知道怎么玩，而且要确保是有效的。
这三个点能熟悉的人真的不多，我也包括在内，我之前以为我是缺钱的，结果我是缺心眼的！
因为有了一定数量的钱我还是那一个我，没有多大作为。
我就一直在反思自己，问题出在那呢？三点我只有第二点算合格。第一点最重要，因为没有第一点第二和第三点都是给别人打工的命。
当自带这三个点时，有好产品，有好销路，创业的成功概率还是很高的，没有100%的成功概率的，都是要自带一点儿运气。运气不好的话，可能把创业的一点勇气都磨平了。
08降龙十八掌，打完收工
写作是自带平台的，因为一个人就能干完所有的活，好好写作，自己就是一个平台！如果有一天，友友们功成名就了，到那都可以建立一个平台，想建就建，想收就收，“哥自带那个三角平台！”
离开了平台，你以为你是谁？
我把碗放在这了，离开迪拜这个平台了，友友们，我来讨点赞！
很多平台往往倒闭是因为关键的点离开了，这世界都在看价值，看看自己在平台的价值和外面能弄的到的价值，两相对比择其利。
