象与骑象人，就如我们的感性和理性。在指挥骑象人要调动他行动，可以通过找到亮点，指明目标，制定关键举措。找到一个准备的方向，就敢于继续往前走，否则会退缩。而激励感性的大象，讲道理是没有用的。而是让他找到感觉，可以是感官刺激，可以是一种赢的感觉，类似内驱力。再者缩小改变的幅度，影响他人，打造认同感，循序渐进。营造路径，调整环境，培养习惯，突破同伴压力。召集同伴。就如我们的读书分享，好的氛围和同伴督促。习惯就养成了，内心驱动力也就慢慢有了。
D128 2018-10-24樊登<工作是最好的修行> P070-79/236
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