高效执行力主要是分三点：主动积极、专业能力、协作能力。
主动积极意味着有清晰的目标，所以人才会有干劲有上进心，会朝着这个目标努力；
专业往往是所做的事情超出了目标的预期；
协作一般是需要他人协作，能有效的知道别人存在困难并给予支持和帮助，共同实现目标。
行者致胜，高效执行
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