这样做的人，都得到了认可 | 超哥读书

文 | 张宗超

与读者书：

人生没有标准答案，比我说的更重要的是你的思考。

最近几天有不少的选题，但一直没有动笔，只是在我个人的文档中写了一些东西。上个月以来，“学历提升”一次闯进我的生活，于是，有不少朋友咨询学历提升的问题，比较忙碌，思路常被打乱，就没轻易写长文。

还记得上个周去见一位朋友，问我是不是每天一篇文章，且已经坚持写了三个年头了？在别人看来也许这需要坚持，在我看来，这是习惯。严格来说，我是每天都会写作，只不过并非每天都推送。

今天我想把八月份以来的部分读书总结进行分享，之所以说部分总结，是因为全部的总结内容的学习，是读书群伙伴特有的服务，这一点我还是很理智的。

读杰克·韦尔奇的《赢》，我的一个思考感悟：在一个团队中，重要的是同道，也就是在团队里可以有不同的意见和不同的看法，但必定是同类。

比如，我原来也犯过一个错，给自己的直系下属太多的宽容，因为我不喜欢去强压某个任务到某个人身上，我更喜欢对自己狠。后来我发现，这并非好事——对自己的直系下属必须要有点狠劲和要求，这也是一种爱的方式。而对于那些不认同团队价值观的人，最好的处理办法是清除，而不是不断地退步，这对彼此没有好处。

同样的，身处团队之中，作为团队的一名，也要懂得以团队为重，而不是总觉得某个任务完不成是可以被允许的，这无非是对自己的伤害，因为你会习惯给自己的不尽力找借口。

在团队中赢得他人和领导认可的正确姿势并不是去迎合，而是拿出更好的结果。如果你想堵塞自己在团队中的上升通道，最好的办法是不停的抱怨，不停的为新的项目和任务找出不能达成或不能完成的借口和理由，我相信，你在任何团队中一定能够在你鲜明的态度中毁了自己。

读亚当·格兰特《离经叛道》第一章的第一点总结：想要创新和改变，必须要保持怀疑的态度。

比如，在工作中要学会流程化，这一点很好，因为把每个步骤流程化之后，很多事就会变得井井有条，操作起来就会更顺利和高效，可问题在于就缺乏了灵活性，很难有所创新，也会让很多人由此失去对工作的兴趣被降低。

学会对那些“默认”的选项提出质疑并改进，这是社会进步的一个重要原因，也是个人不断成长的标志。比如，历史上的每一次变革，无不是对原有的某些制度的质疑和改进；比如，每天的学习总结，无不是对原有认知的提升和革新。

在流程化工作和学习的同时，更重要的是要时刻跳出来思考问题，然后寻找新的改进机会。

第二点，安全冒险。在书中有这样一段描写：

平衡风险组合并不意味着保守持中，不去冒太大风险。相反，成功的创新者在一个领域冒极大风险，在另一领域却极度谨慎从而抵消了风险。萨拉·布雷克里（Sara Blakely）在27岁时产生一个新颖的想法——生产无脚连裤袜。当时她只有5000美元的储蓄，她冒着极大风险，用所有储蓄进行投资以实现她的这一想法。为了平衡风险，她继续做了两年销售传真机的全职工作，利用晚上和周末时间制作产品原型。为了节约资金，她亲自写专利申请，而不是雇用律师去写。

在我们以往的经验里，一个人想要获得成功，得到别人从未得到过的，就必须要有冒险的精神，但有一点需要注意，冒险不代表不顾一切，而且在相对安全的环境里去冒险。

就我而言，我全权负责新东方在线红河地区的业务，但相对而言这一职业也偏属于自由职业。

不少朋友羡慕我这样的生活，甚至有人不想上班，曾想要辞职和我一样做一名自由职业者，其实我并不是特别赞成这种想法，也是这样说的，特别是那些因为副业比自己本质更赚钱的人，轻易就想着辞职出来，我一般会提醒要考虑副业的持续性，不能图一时之快。

反过来说，一个自由职业者的收入绝不是单一的路径，而是有多个方面的来源，再从另一个角度来说，我的思考是——用更多的时间提升自己，用更少的时间来赚钱。

做任何事，想要有不一样的成就，就需要一定的冒险精神，但这绝不是要傻逼一样的绝对冒险精神，而是相对而言的可权衡的双重选择。

读劳拉·布朗《完全写作指南》的总结：在我看来，这是一本工具书，对我们日常可能需要用到的写作都有提及和详细的指导。

我个人的读书建议是，如果你并不需要深入的了解每个领域的写作，本书着重看一下前四章即可，如果你的确想把写作训练成自己的一项技能，并且能够熟练的写不同的文体，这本书可以作为你写作训练的重要指导工具。

本书通篇提及的写作流程是：目标、读者、头脑风暴、组织、写初稿、修改。这几个词可以像转盘里的数字放在分为六格的转盘里，根据转盘的转动来流程化的帮助你写作。

为了方便理解，有一句话可以更好地理解着几个关键词的运用：写作需要明确目标、确定读者、用头脑风暴总结出中心思想（从更多的角度去思考和布局）、组织内容、写初稿以及重复多次的修改。

客观的来说，书中的写作流程也有不足之处，其中一个原因，有时在写作中，我们需要自然的表达自己情感，但这个流程将写作变得极其理性。

在读这本书时，我的一个感悟是：不仅要努力去寻找答案，相反的，应该多花心思找对问题。比如，写作时，多问自己为什么要写？想要什么？以此来明确目标；我和读者的关系是什么？读者需要我提供哪些信息？以此更好地站在读者的角度写作，等等。很多人之所以无法得到正确的答案，或者无法把一件事做得更好一些，其中一个重要的原因是没有问对问题。

这本书里提到的另一个关键点是：无论是表示祝贺、感谢还是道歉，一定要开头就表明态度，而不是先说没必要的客套话，并在结尾时再次强调你的目的和态度。这明确的点出了很多人在写作中的问题，容易过分表达自己的感受以及说太多不痛不痒的客套话，最后导致写作的效果得不到体现。

我提炼了书中几个要点总结分享如下，希望对你写作有所帮助：

写好投诉信的三个要点：简明、保持礼貌、明确提出自己的诉求。

如何很好的列出一个提纲？这一点我的总结是，可以根据一本书的目录来安排，也即列好你的目录，你的主题，然后在每个目录下加入重要的内容。

做好演讲幻灯片的三个重要因素：不要在页面上放太多文字（不得不说，这是太多人还存在的毛病，总渴望在幻灯片上展示自己所要讲的全部内容）；放上代表核心观点的句子；用相应的图片、图表强调观点。

三种简历中的致命错误：简历与申请职位不相符（我们需要做的不是把所有的经历、成就全都放在简历中，而是需要结合你所申请的职位来突出自己的优势）；简历中没有添加关键词；简历中出现错别字和语法错误。

以上便是我过去近半个月时间看的几本书中的部分书籍的总结，如果有其中某个点，让你意识到自己在某个方面可以稍作改进，便是此文最大的价值所在。

文 | 张宗超

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