职场里总有一种人
任劳任怨，忠心耿耿
被视为领导眼中的得力助手，付一份薪水却顶得上几个人的工作量
他们被冠以“人才”的头衔，被委以持续不断的重任。
头发掉了不少，饼也画了不少，但是对于个人职业生涯来说，薪酬一分钱都没有涨不说，因为做事多而杂，对于自己原岗位的职能开始有了偏差，甚至慢慢的开始陷入迷茫。
因为被老板“锻炼”的次数多了，你成为了无可替代，有些时候你却连拒绝的权利都没有了
如果以上我说的和你有些相似
你差不多是时候该和老板吵一架了
进入一个新的企业，无非是想快速立足，实现自己的一番事业
你奋斗，你努力，你不惜将自己业余的时间都奉献给了工作
对于职场新人来说，他们不知道职场的规则并不是努力才是王道
你说的千言万语，做的头破血流，可能不抵老板的亲信一句话来得实在
毕竟大多数企业对于人才的重视程度，达不到平均水平那么高
而大多数领导都会在变本加厉上，实现历史性的意见统一
我并不是为你的努力得不到认可而感到惋惜
而是为你明明占据了不可替代的位置，还在兢兢业业做一些领导以为简单日常的工作而不甘
你何不试试，找个恰当时机与老板心平气和的吵一架
“我想涨薪”、“我想升职”、“我有点不想干了”
这些难道不是你一直想说的话吗？
你憋着不敢说，那你付出了呢么多是给公司义务做的吗？
你总是害怕，祸从口出，不但没有谈成功，工作还容易丢了
我很负责任的告诉你，放心的说吧，只会有两种结果：
如果你成功了，你非但会有一个好的结果，你的态度也会被领导知道，你并不是一个任劳任怨的“软柿子”，而是一个敢谈条件的人，为了留住你，他会满足你，而且一些没有必要的事情不会再让你去做了。
如果你没有被认可，一切都只是你的一厢情愿，起码你也看得清事实了，你要是心有不甘，或者觉得道不同那就不要再一起共事了，这样会节省掉很多时间去找到一个能认可你能力的平台，也是一个极好的事。
人做每件事是有意义的，在满足你自身的成长之外，是需要外界的认可的，不要羞涩于表达
说出来也许一切的后果并没有那么糟糕呢
而可以肯定的是，怀才而不外露，怀志而不敢抒，你心中的不安与无可避免的抱怨注定会成为成功胎死腹中的一大因素。
收拾好心情，找好时机，吵TMD一架
