今天和朋友聊天,说到我们都深恶痛绝的职场甩锅侠以及抢功劳的人。
有感而发,想聊一聊:
朋友说,所在的团队很重要。人少的时候比较纯粹,大家都在做事。。比较少派系,特别是像大厂那种,领导的派系啥的,还有人多的话么合作中碰到奇葩的概率就大。
我说,其实是这样的。如果所在的团队是赚钱的,那么每个人都忙着做事情。如果不赚钱,就开始各种耍心机、偷懒甩锅。这与员工激励以及个人驱利有关系。这也是我这么多年工作之后的经验感受。
今天和朋友聊天,说到我们都深恶痛绝的职场甩锅侠以及抢功劳的人。
有感而发,想聊一聊:
朋友说,所在的团队很重要。人少的时候比较纯粹,大家都在做事。。比较少派系,特别是像大厂那种,领导的派系啥的,还有人多的话么合作中碰到奇葩的概率就大。
我说,其实是这样的。如果所在的团队是赚钱的,那么每个人都忙着做事情。如果不赚钱,就开始各种耍心机、偷懒甩锅。这与员工激励以及个人驱利有关系。这也是我这么多年工作之后的经验感受。