下午联系以前的同事仓库主管，问他找到新工作没有。他说现在受疫情影响现在500人争一个岗位，他最近已经换了两份工作了。找到一份合适的工作，真的不容易。

你要挺住，不要轻易辞职啊。现在找工作很难的，你要坚持住。

跟他共事几个月，他就觉得公司的管理层针对他。其实我刚入住跟他的关系也不太好，是后来要离职了。有些话才打开来说，他离职的原因：觉得公司的制度流程有问题，处理一件事，那些人老推来推去。一件事老是处理不了，人员也不配合觉得越做越没有劲。

是的我能理解他，因为一个公司的企业文化代表着老板的管理理念。

对公司现有的制度流程，觉得有问题提出问题是好事。但是引起多人不满，那就不是好事了。

所以我入职后，处事一直比较低调。不张扬毕竟，小心驶得万年船。何况这些家庭企业，根本不相信外人好不好。每个部门都安插一个亲戚，能不给人打小报告就不错了。

珍惜现在的工作，努力把它做好。尽自已最大的努力，去完成它。不要轻易去辞职，加油吧年轻人！