《咨询后的赞美》

焦点讲师四期翟冲【读书】分享第618天2018.09.13
赞美。在会谈结束时，要给来访者一些正向的反馈，这是一个规范的，缜密思考过的程序。不走心的，或是同情式的反馈，虽然对来访者没有什么伤害，但它却破坏了咨询师的可信度，因此，赞美需要具备某些特征，赞美是诚恳的，给予一定的事实依据，如果来访者询问赞美的依据，咨询师应该能够指出，来访者说，描述的内容中非常具体的行为，赞美，要和来访者前来咨询的目标相关，并且要给予来访者已经实现的事情，最好与他们的努力相结合，同时，给予赞美的方式也。同时给予赞美的方式，也得是来访者愿意接受的。赞美，不能用来劝说来访者，接纳咨询师的观点，有时我们会误以为咨询师需要指出积极的方面。最后，赞美一定不能有任何附加条件，他是无条件的，不能用来强迫来访者表现出，咨询事项要看到的行为。