如何让企业长盛不衰

本周朗读《道德经》,对果而勿矜,果而勿伐,果而勿骄,果而不得已,果而勿强。物壮则老,是谓不道,不道早已。当中的物壮则老,是谓不道,不道早已感触深刻。

伙伴们,问大家一个问题,你觉得如何保持一个组织可以长盛不衰呢?

大家在心中思考一下,欢迎在文字区告诉我你的答案。

来听听NLP华人大师李中莹的答案,(NLP是指神经语言程序学)。有一次我以前的领导去上李中莹老师的课,课上就有人问到如何让自己的企业长盛不衰。李中莹答案耳目一新,震撼我们,他说这个很简单。当时我那个领导说都觉得不可思议,怎么好简单?然后李中莹老师他说:让你的企业保持在春天就好了。

是的,让企业保持一直在春天。这个答案明显是道的回答,什么是道,是放之四海皆准的答案。

春天属于茂盛期,生机勃勃,充满朝气。假设,如果到了秋天结果了意味着开始衰败,凋落。

记得稻盛先生也说,要让组织不衰败,要让企业属于持续上升发展创新当中,并保持付出不亚于任何人的努力状态。

两位大师说的话表达的意思是一个。

那我们自己来说,要让自己不衰败,家庭更好,就让自己保持在春天,不断汲取营养,让家庭成员不断学习,积极进取,不断成长。唯有如此,这个个人或组织才能长盛不衰。

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