把情绪的开关掌控在自己手里

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1.

雅子和她先生是两个性格完全不同的人。

雅子细腻、敏感,做事讲究条理,平时喜欢宅在家里,看看书,做做家务,爱好屯书、屯衣服;而她先生则粗犷、大条,性情直率,平时喜欢运动,还有美食和电视不可辜负,但从不乱花钱。

两个性格完全互补的人,在一起生活,有乐趣,也有烦恼。

因为两个人对家务的兴趣爱好不同,在生活中自然形成了一种互补模式。比如,厨房里的事情,基本由雅子的先生承包,平时雅子既不过问,也不提要求,她先生做什么,雅子就吃什么。厨房外的事情,比如洗衣、拖地、整理,等等,则由雅子一手包揽。有时候,雅子工作忙,没有精力搞整理,家里难免显得有些脏乱差。他先生对此也从不在意,似乎还很享受这种乱糟糟的样子。有时候,雅子想,与粗线条的人生活在一起,其实还是蛮轻松的。

不过,有段时间,雅子为她先生的粗线条,着实郁闷了一阵子。

说起来,那是一件非常细小且有点可笑的事。

雅子每天早上起来,喜欢喝一杯温开水,此外,还需要用温水刷牙等,所以,临睡前,她喜欢烧一壶开水备用。但不知从什么时候起,每当雅子端起电水壶,准备烧水的时候,她先生总喜欢说,“热水壶里还有好多水呢!”或者说,“热水壶里没水啦?”

刚开始的时候,雅子每次都会跟她先生解释下。但说的次数多了,雅子就有些烦了,心想:“他是不是在怀疑我的智商?觉得我连是否需要烧壶开水这样的小事都无法判断?”或者想:“真是个葛朗台,我烧壶水,他都要管,真是的!”

有段时间,雅子正好在工作上遭遇压力,心情烦躁。有一次,当她先生再次跟她说这话时,她不耐烦地嚷了一句:每天都问同样的问题,你烦不烦?看到先生惊愕和委屈的表情,雅子不禁在心里暗暗自责了一下。

在刷牙的时候,雅子在想:“这段时间,自己怎么啦?好像自己的情绪开关完全被别人掌控。每次,只要先生一提这个问题,自己心里就冒火。”想到这里,雅子突然觉得自己好可笑。

刷完牙,雅子向先生表示歉意,并坦率地谈了自己的想法,问先生为什么老是喜欢提同样的问题?她先生说,我只是随便问一下嘛,而且我刚看过,热水壶里确实还有好多水,如果真的没水了,我就帮你烧呗!

听到先生的解释,雅子的心里瞬间欢快和明亮起来。

“原来以为,自己与先生相处了这么多年,彼此间早已知根知底,没想到,相互之间竟然还存在着这么大的误解!在烧水问题上,先生因为喜欢喝茶,所以喜欢现烧现喝;而雅子喜欢喝温开水,所以喜欢在临睡前留足满满一壶开水,否则心里就不踏实。如果这次自己没有主动与先生沟通,这份误解说不定会越来越深,影响两人的感情呢。看来,再熟悉的亲人之间,也需要经常沟通!”雅子想。

2.

Shirley 是一家公司的副总,工作认真负责,能干好强,但脾气有些急躁,喜怒哀乐,也都写在脸上。

Shirley所在的公司,是一家大型集团公司旗下的子公司。由于Shirley所在的公司,近年来业绩增长显著,每过几年,该公司的总经理就会被集团公司调任到更重要的岗位上任职。

前段时间,Shirley所在的公司又迎来了一位新的总经理。该总经理工作经验丰富,对下属工作要求高。看到上司的工作经验、能力都比自己强,Shirley很高兴。因为“强将手下无弱兵”,上司的工作能力和要求越高,下属的工作水平也就提升得越快。

因此,Shirley全力以赴辅佐总经理开展工作,不仅认真负责抓好自己分管部门的业务,而且还牵头负责了几个跨部门的重大项目和活动。

在组织这些重大项目和活动的过程中,Shirley会定期向总经验汇报工作的进度,及下一步的打算。总经理每次听完Shirley的汇报,就会提出自己的一些意见建议。但每当听完总经理的意见建议,Shirley就会觉得很郁闷。

为啥?

因为,在Shirley以往的工作经验中,每当下属向上司汇报工作,上司一般都是这样回答的:嗯,你汇报的这几点总体不错,我赞同,还有几个地方需要再完善下,blablabla……于是Shirley就按照上司的要求,把不够完善的地方再进一步修改完善,继续下一步工作。

而这位新来的总经理,每次听完Shirley的汇报,他是这样回答的:嗯,这项工作,要注意抓好以下几个方面,blablabla……听完总经理的指示,Shirley在想:您的这些意见,不就是我刚才汇报的内容吗,只不过我汇报了五点,您把它归纳成了三点,并增加了一点而已啊?您这样说,对我的工作到底是肯定还是否定啊?

Shirley觉得,自己尽心尽力地工作,却得不到上司一句话的肯定,心里不禁感觉有些郁闷。

经历了几次以后,Shirley决定找一个合适的机会,与总经理开诚布公地谈一次。

没想到,总经理在听完Shirley的诉说后,忍不住大笑起来,并对她说:前段时间我也一直在纳闷,你来向我汇报工作,不就是想听听我的意见吗,可为什么每次我一说完,你就看上去不太高兴呢,原来你一直认为我这样说,是在批评你啊?

听完总经理的话,Shirley也恍然大悟,原来每个人都有自己独有的思维模式和表达方式,总经理逻辑思维能力很强,所以他喜欢归纳总结,这就是他表达意见的方式,但这并不意味着他是在否定自己,倒是自己显得有些思维定势和多心了。

心中的芥蒂一打开,Shirley下次再听到总经理作类似的指示,再也没有了郁闷的感觉。

3.

自从遇见简书,热爱文字的阳阳,就情不自禁地爱上了它,并且不遗余力地向小伙伴们推荐,一起来享受简书带来的纯粹的快乐。

有一天,阳阳在简书上写了一篇较为满意的文章,并通过了首页投稿。阳阳把这篇文章,转发给了她一位要好的小伙伴,内心里希望对方能够点赞支持。

半夜里,阳阳醒来,忍不住打开简书,看看有没有红点消息。看到有好几位铁杆粉丝已经点赞支持,还有一些陌生的读者,给阳阳留了一些充满正能量的评论,阳阳感觉心里好温暖。然后,她看到一封简信,于是欣欣然点开,原来是那位小伙伴的来信。

但令阳阳没想到的是,那位小伙伴对阳阳的这篇文章,给予了相当负面的评价,并且还告诉她,这篇文章应该如何如何写。看到小伙伴这样的评价,阳阳突然听到自己的玻璃心,在深夜里碎了一地。

合上手机,阳阳在郁闷中上床,却一直睡不着。她问自己,为什么小伙伴的一封信,竟会让自己如此郁闷,并在深夜里碾转反侧,不能入眠?

如果是一位不认识的读者,给阳阳来这么一封信,自己会郁闷吗?当然不。阳阳这样回答自己。这是因为,自从在简书写作的第一天起,阳阳就做好了遭遇各种嘲讽、质疑的准备,而且阳阳以前也确实遇到过一些读者的无端质疑,但她都一笑了之,并不在意。

但这次,自己为什么这么在意呢?是因为,这封信是自己要好的小伙伴写的;是因为,自己对小伙伴寄予了期望;是因为,自己的内心对朋友从不设防;更深层的,是因为,自己具有人性的弱点——企求朋友的点赞支持!

冷静下来,再想想,那位小伙伴写这封信时,应该没有任何恶意,并不是故意要打击她,这点信任基础,应该还是有的。小伙伴只是不了解人性的弱点,以为朋友间,可以该说什么就说什么,没有考虑阳阳的感受罢了。而且,小伙伴信里提到的其中一点建议,还是中肯的。

想到这里,阳阳感觉自己破碎的玻璃心又慢慢复原,并变得更加坚实了。于是,她起床,先打开日记本,把自己的感受全部记下来;然后,打开简书,把文章的一些内容,作了一些修改和更新;最后,她给小伙伴发了一个微笑的表情,然后上床睡觉。没过一会儿,阳阳就安然进入了梦乡。

早晨醒来的时候,阳阳仿佛听到梦里有叮咚叮咚的点赞声。起床,打开简书一看,哇,竟然有好几百人点赞,没想到,梦想竟然成真!那一刻,阳阳感觉好幸福。

结语:

人生在世,我们总会遭遇各种各样的困扰和烦忧。我们都是普通人,做不到心如止水,但至少,我们可以通过有效的沟通与自我沟通,把情绪的开关掌控在自己的手中,最大限度地减少不良情绪对我们身心造成的伤害!而且,很多时候,只要我们的心是明亮的,我们的世界就是明亮的!

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