你是一个有执行力的人吗？
每次制定的计划能完成多少？80%，50%，还是更少？
有句话说老百姓：夜里想了千条计，早晨起来磨豆腐。
好形象！
每次你想的千条计最后都付诸行动了没有？阻碍你付诸行动的原因到底是什么？
小朋友在路上见到同学不肯打招呼，问他为什么？他答不上来，只会搪塞：我不会说话嘛……好拙劣的借口！
作为大人的你，每次是否也有拙劣的借口？
第二天要和客户沟通，头一天晚上仔细研究了他的商业计划书和融资需求，准备从宏观客观角度讲出1234条，条理清晰，主次分明。第二天一见面，客户开始滔滔不绝，节奏完全被打乱，只能跟着客户的思路，完全打不开局面。最后，自己准备的内容只实现了30%-50%，回来觉得自己弱爆了。有没有这样的时候？
从心理学的角度看，缺乏执行力往往源于：
目标不够明确；
胆怯，惧怕行动带来的后果；
被动，等待时机而不是创造时机。
相应地，如何提高执行力：
第一：设立明确的目标；越具体越好，可以把大目标拆分为小目标，各个击破，也行做一个大工程你觉得困难，但是小目标往往容易实现，拆分目标也有利于将一个事情条分缕析，逻辑清晰。
第二：主动出击，要养成主动出击的习惯，不要等，要明白机会是争取来的，不是等来的。掌握主动权，在谈话中先占有话语权的人能掌控谈话的局面，行动亦然。在实践中能不断发现问题解决问题，这个过程已经能让执行力大大提高。
第三：提高自信力。既然行动力不足的原因之一是惧怕行动造成的结果，克服恐惧，增强自信力是非常重要的一环。如果你仔细观察过执行力强的人，你可以发现，他们都是自信力非常强的人，所以他们要输出，有输出的欲望。
执行力强的人在建立了目标之后，就会像豹子扑向猎物一样扑向他的目标，迅速出击，寻找各可能的途径去完成自己的目标。
有一个著名的72小时定律，即如果你制定了一个计划，一定要在72小时内完成，因为如果不在短时间内迅速行动，随着每个小时的流逝，你的执行力越来越弱，72小时之后，你就再也不会做这件事情。
抓紧你的72小时，在制定了一个具体的目标后，立刻去把它变成现实吧！
