有一次苏东坡和佛印一起打坐，下坐后两个人聊的兴起。 ­
苏东坡问佛印：“你看我打坐的时候象什么？” ­
佛印看了苏东坡一眼说：“我看你象一尊佛” ­
苏东坡看佛印穿着黄色的袈裟，就忍不住说了一句：“我看你打坐的时候象一坨狗屎！” ­
佛印笑了笑，什么也没说。 ­
苏东坡很高兴，回家跟苏小妹说：“老跟佛印论禅，从没有赢过，这次大胜而归” ­
结果当苏东坡把经过给苏小妹讲过以后，苏小妹说：“哥哥呀，你这次输得更惨了！” ­
“为什么呢？” ­
“佛印看你象一尊佛，是因为他心中只有佛，所以他看什么都是佛；而哥哥你呢？”

这个故事发人深思，同时也给了我很大的启发，是啊！你就是一面镜子，你看到的优点是你愿意去接纳的，用心去接受的优点。

有句话叫做要看得惯别人的好，这本身就是一种能力，一种心态上的调整，许多人是害怕别人比自己优秀的，只要比自己优秀就难受。所以当你能习惯别人的优秀，说明你本身就优秀了。因为你有一颗大爱的心，你有一个很大的格局，这个格局是能支撑你把事业做大做强的基本因素。

当你只是看到别人的缺点时候，看这个有问题，看那个也有问题，再看另外一个也不爽的时候，请你在此时也要深刻的反思一下自己，她们都真如你所认为的那样吗？

人生就是一个不断觉察，不断反思，不断觉醒的过程，我们要不断的去通过回看，让自己的人生多做总结，多问自己几个为什么，在实践中去学，在学习中去实践。

他们是真的如此不优秀吗？他们真的是如此让你看不上吗？其实你还是没有摆脱你过去思维模式的判断。

为什么你看不到他的优秀，而只局限于缺点呢。深度回看，深度反思。其实你就是那面镜子，你看到的是什么，看到了什么越多，你就趋向于这一种人。

回到生活中，这个可以应用于我们生活中的每一个细节，每一个环节，每一个场景。

例如，我们在自己的公司里面，对待自己的员工，每一个员工都有自己的优点和缺点，我们要和因材施教，把他的能力优势发挥在适合他的岗位上，把她的优点发挥到极致，同时接纳他的缺点，我相信每一个人都是九牛之人，每一个人都会变得很卓越，但前提是，我们需要不断的学习，不断的提升自己，更重要的是我们的品质。

如果说每一个人我们都是看到他的缺点的话，那么每一个人都是不合格的，但是真正的战略战术是要靠领导者去执行与实施，那么说来，一个领导者才是重中之重，核心之中的核心。

例如我们的家庭关系，作为夫妻双方，我们更多的是去应该看到对方的优点，对方的付出，对方的优秀，而不是去把她的缺点无限的放大。

在你无限放大她缺点的同时，你的眼中就没有了欣赏，没有了嘉许，你的思维就会掉入到事件之中去，没有了从宏观层面去思考问题的能力。

心态会影响行为，行为会导致结果，所以说，你怎样的心态去面对你身边的所有人，是决定你行为与结果的关键所在。

放大你的心胸，放大你的格局，以欣赏的眼光去看待每一个人。你定能收获到一切的不可能。