218 沟通的4个技巧

总觉得自己不会交际,不会讲话,甚至有的时候心里想的和嘴里讲的都不一样,很讨厌这样的自己。所以,今天想来分享一下沟通的4个技巧。

聆听

听对方讲什么不重要,重要的是听他为什么这样讲,用的是什么心情、情绪,以及弄明白讲话背后的真相。

那些沟通大师就是有这样一种魔力,让你在他面前觉得很赤裸裸,他们用的就是这一招。沟通技巧好的人,说得少听得多。因为他们会很理性地来分析你讲话背后真正的原因。想到自己,平时心里藏不了事儿,有点小委屈就要找人宣泄出来。是关系亲密的闺蜜还好,如果是普通的同事的话,这个事就麻烦了。聆听才是沟通的第一步,其实聆听一个人把话讲完真的很难做到。

区分

分析、分别理清楚他所表达的事实和猜测。

不能只听一面之词,要理清楚真正的事实。在生活和工作中发生的很多。比如一个新人刚进公司,有的老员工会对她有第一印象,老员工把这个第一印象传播给其他的同事,那些同事也会对这个新人有一样的印象。这样一来就很容易造成误会,还会形成很多麻烦。所以,我们一定不能如此果断地下结论,一定要多听多了解。

发问

针对对方表达的内容进行引导式、排除式的发问。

这是可以二选一的发问,主要是运用的同理心和认可心。这点我做的还可以。双方沟通的时候,我总是赞美多于反对,不会当面说对方的不好,而是以赞美居多。因为我坚信所有人都是爱听好话的,而且在沟通过程中,被认可和被赞同是一件相当重要的事情。

回应

第一时间的反馈。

这个在工作中运用的比较多。举个栗子,上级交代的工作任务,不管在进行中,还是已经完成,都要回应给上级。以前对于老板交代的任务只知道完成,不知道回应。这也导致了很多次老板会主动来问我工作结果,这样想想挺尴尬的。日后在工作或者生活中,对于完成的事情一定要及时回应,这样能减少很多麻烦。

沟通是门很深熬的学问,最近一直在讲走出舒适区,所以沟通这个技巧一定要好好学。

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