最近有很多工作三年以上的在职人士找到我,询问我如何解决工作中的疑惑。
咨询过后,我发现他们其实已经工作的很好,并且在主业外有很感兴趣、并且为之努力的事情。
而他们却很纠结,觉得对本职工作有亏欠,迟迟下不了决心。
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公职人员L,工作十年,已经摸到了职业的天花板。从五年前开始关注投资理财,梦想成为理财规划师。而他目前在投资理财方面已经积累了很多知识,线上、线下都有分享课程,文字积累已有10万,准备明年出书。
L的纠结是,可不可以在本职工作少放精力,多放些时间和精力在投资理财上。
L说的“少放精力”其实是完成本职工作后利用业余时间做做理财规划的事情。工作十年,所有事情他都能驾轻就熟,工作任务8小时内即可完成,甚至有些用不到8小时。那么余下的时间,L想要自由支配,做自己喜欢的事情。
在职业生涯规划中,不建议来询者辞职,尤其是裸辞。除非真正挖掘不到现阶段职场价值的之后,才可能让来询者自己认识到非辞职不可。
L的工作是一份旱涝保收的职业,一方面工资不尽如人意、缺少新鲜感和成就感,但另一方面,时间弹性、人性化管理、稳定等隐性福利让人羡慕。
L的兴趣爱好—理财规划师,目前已经很有起色,能力上再提高一下,扩大影响圈,很有发展前途,并且完全可以弥补本职工作中缺乏的新鲜感和成就感。
主业和副业一起做,没有时间的冲突,还可以互相弥补缺陷,是再好不过的事情了。
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程序员M,工作五年,有三次跳槽经历,每次跳槽依然做程序员工作。M对目前程序员沉闷的工作状态不满意,参加了很多社群活动。在社群活动中发现自己很喜欢与人交流,每一次做活动都很开心,因此他发现了自己的的价值和兴趣点,并想把这个兴趣爱好坚持下去,做成为事业。但是,社群活动的工作状态与程序员大相径庭,总是需要角色转换。
M的纠结是,程序员和社群活动,该如何抉择?
M和L的问题,初始原因不一样,但结果都是因为兴趣爱好而走向同一个方向。
M不喜欢程序员沉闷的工作环境,而社群活动与人打交道弥补了这一点。
经过职业兴趣测评,M目前所处的状态在霍兰德职业选择上是完全对立的对角线:程序员的工作是I,社群活动又是S。
状态和氛围完全对立,造成M的纠结。
我让M用《职业平衡决策单》,对程序员和社群活动两个选择进行比较打分,探寻其内心真正想要的东西。
最后M发现,即使收入为0分,社群活动也依然获得了最高分。
M很讶异,但很快明白自己内心更倾向于社群活动这个方向。
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护士Z,工作六年,美容医疗行业工作三年。在工作中接触了很多时尚潮流理念,她也很喜欢这些事物。Z坚持多年练习瑜伽,喜欢美甲、美发、穿搭、化妆。Z所在公司里有美容咨询的岗位,感觉很契合自己的兴趣爱好,想从护士转岗到美容咨询。
Z的纠结是,自己到底喜欢什么?转岗可不可以?
Z向我敞开心扉,与我述说美容咨询这个岗位和护士的差别,以及她崇拜的时尚偶像。从Z的言语及兴趣习惯,我发现她特别喜欢“美”的事物,美容、美甲、美发,都与美有关。
我向Z指出,她之所以考虑转岗是因为内心对“美”的追求和热爱。
Z听后恍然大悟又无比认同,她说自己像突然开窍了一样。
梳理出这个价值观之后,Z不再纠结,告诉我说回去提高下美容咨询这方面的技能,准备找老板谈一谈转岗的事情。
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一段时间后,我对以上三位来询者进行了回访。
L开始着手考理财规划师,并邀请我收听了他的理财线上分享课;对于出书,已经有编辑与L约谈。想做的事情一点点在实现,而主业一点没受影响,这份成就感和新鲜感让他更有了努力奋进的意愿。
M考虑辞掉程序员的工作,准备全心做自己喜欢的社群活动。他说,如果社群活动做不好,还可以继续做程序员糊口。几年程序员的工作收入还算客观,手底有些积蓄,可以放手一搏,也算是一种创业。
Z在咨询后的第二天就和老板谈了转岗的事情,没想到老板当场同意了。现在Z热血沸腾地投入到美容咨询的转岗和学习中。
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王小波说:“年轻时,最纠结莫过于决定这一生要做什么。”
无时无刻,我们不在纠结:吃哪个菜、穿哪件衣服、迈左脚还是右脚……纠结,是因为我们在意;而在意,说明我们对未来抱有期望。
纠结是当下的一个状态,是焦虑、是难以抉择、也可能是犹豫不决。而做出选择是一个心理的过程,是一个不断的循环取舍的过程。当最终的决定拍案时,是自己找到了内心中最想要的一面。
撒切尔夫人曾说:“如果你的出发点就是讨人喜欢,你就得准备在任何时候、任何事情上妥协,而你将一事无成。”
作为职业规划咨询师,希望这些职场纠结带你自己的内心,不必向任何人妥协。