拿到DISC测评报告已经近乎两天了，关于测评的课程学习也有两天了，可是却迟迟没有开启写作业模式。不是自己想偷懒，也不是自己的D特质在降低，而是虽然每份测评报告只有5页，但面对它却心生敬畏，不敢草率对待。这是一份自己行为风格的使用“说明书”，是一把引领自己不断完善自我，开启完美人生的金钥匙！大家说，面对这样的一份“宝贝”，我们能不认真对待吗？

利用两天时间，我认真地学习了“善用DISC专业测评，精准提升”的理论课程，同时也认真学习了补充材料。更加深刻地认识到，DISC测评报告是了解自己的有效工具，而了解自己是发展自己的基础，它使我们不断完善自己，遇见更美好的自己。DISC测评采用BESTdisc测评工具，这是一个全球最大的中文DISC数据库，已有2500万人次的测评结果。专业版测试可针对不同情境进行综合线索的整理，测评具有权威性和稳定性。报告内容贴心的分为三个情景和两个部分，自然状态、工作状态、压力状态及图表分析和面谈建议，为我们全方位、深度认识自己开启智慧人生。

话不多说，有了理论地支撑，赶紧拿出“宝贝”再细细研究一番。首先进行图表分析。大致一看，自己三张表走势基本趋于一致，心里有些小窃喜，这说明目前对于压力、工作及生活这三种不同场景自己还是能应对自如的，暂时无需因工作调整自己，压力小，表里如一。三张表中S和C均落在了高区，这说明自己是一个SC型特质的个体，需要耐心细致地为别人提供服务或专业指导的工作是适合自己的工作，在这样的领域能发挥出自己的优势。物极必反，S特质的我是个“老好人”，不愿意与别人发生冲突，常常委曲求全，也正因为这样，有时候自己的利益被侵犯时不知道正确地捍卫。虽然喜欢倾听，可有时不适时地发表自己的意见，使谈话对方觉得很没趣。物极必反，我还需恰到应用自己的优势。当第一次看测评报告时，惊讶地发现，三张表中无一例外地D和I都落在了低区，而且低得可怜，坦白说在测评之前知道自己是一个低D低I特质的个体，可当看到报告中这两个特质低到了谷底，还是着实沮丧了一番。当深度学习后，才欣然地接受了自己超低DI的事实，并开启了I模式，智慧地意识到在工作生活及压力状态下，我需要不断提高自己的DI特质，不断调整自己，也可以有意识地多和高D、高I的人相处，取长补短，和她们打配合，做组合，完美结合。现在想想，从前的自己，无论交友、择偶还是选择工作伙伴，都是选择SC特质的人，有时甚至看不惯高DI特质的人，这是多么不明智呀，是自己限制了自己的发展，限制了自己的多种可能性。还好，遇到了DISC，从此刻起要善用自己的优势，不断提升自己的弱势，要和不同特质的人多接触，尤其是自己所缺少的特质，实现完美蜕变。人都是有一致性矛盾性地，对比工作状态，压力状态下我的D特质发生了大幅的变化，可能会短时间出现咄咄逼人的状态，这是自己需要注意的。

下面来分析分析老公的测评报告吧！DISC的家人们会啧啧地说，老公又登场啦！人生中有几段正向地关系是至关重要的，更何况是和自己朝夕相处的老公呢，必须好好研究一下，更好地经营我们的关系。老公是一个CS型个体，高C的他追求完美、追求有秩序的工作场景、他的价值在于精准地帮组织解决问题。在工作生活中，对自己要求严，对别人要求也严，缺少主动性，有时让人感觉冷冰冰的。我们女人都是追求浪漫的，而高C老公的浪漫并不是温情地说“老婆，工作一天辛苦了，赶紧休息下，我来给咱做饭吧”，他会精心地为你准备晚餐，然后淡然地说“开吃吧！”。每逢节日时，你期待收到惊喜的礼物，他会说“老婆，钱给你，想买啥买啥”。。。。。。。相处久了，觉得这才是真正地浪漫，让你感觉踏实可靠。老公害怕被批评，以后相处时要注意啦！他的报告显示压力等级5级，看来得好好关心关心他了！对比三张表格，S出现大幅度的变化，同时I变化也很明显，说明压力来源于工作。对于C特质来说，无序混乱的状态会是主要的压力源。原来，他们团队中缺乏D特质的个体，整个团队目标不明确，没有切实可行地行动方案，这需要团队领导者引进D特质人才，为团队注入新的生命力。暂时无法改善的情况下，需要自己进行调整。

探索自己、认识他人不是仅凭一份报告就能实现的，我们需要认真解读报告，不断实践，善用这把钥匙，利用它开启智慧人生！