前段时间不是为文章内容没有多少阅读量烦恼吗，所以我就找了相关的书籍学习下，于是发现了这本不错的书。

之前自己只是隐隐约约觉得自己写的内容大多是自己感兴趣的，未必是读者感兴趣的。

而这本书则系统地讲解了如书名所示，即“共鸣”的概念是是什么，以及如何做到共鸣。

下面，进入第八本书的读书笔记之旅吧。

读书前

根据书的目录，我给自己明确了应该要从书中解决的问题是什么。

问题：

如何制造有共鸣感的内容？

提出了相应的问题，带着问题去读相应的书籍，才会更有所收获。

读书中

对我来说书中最重要的3个关键点：

1.共鸣的底层逻辑——8要素

这8要素分别是：

1）情绪

你的内容可以唤起读者的哪种情绪？

2）标签

你所输出内容的领域定位是什么？

3）角色

清楚哪些人对你的内容感兴趣。

4）联系

是否和读者有关系，大家都优先关注与自身相关的信息。

5）压力

压力，更容易让人们产生代入感。

6）情结

情结都蕴含在故事里。

7）落差

落差感，会让你的故事产生势能。

8）发酵剂

细节就是发酵剂，让你的内容更有生命力。

2.受众才是内容中的主角

你的内容最好是由故事组成的，而你的故事最好让人们有代入感，让人们心中产生自己正是故事中的主角。

从这一条中我发现自己写的文多以心得体会为主，缺乏故事性，更别提什么代入感了。

3.首席内容官的三件事：感知、翻译和想象

这里的“感知”指的是，内容输出者要有自己鲜明的个性，从内容中可以让人们清晰地感应到，也可以说是风格。

“翻译”指的是，内容输出者可以将一个严肃的知识，冰冷的产品或单纯的服务“翻译”成一个有生命力的故事，好的内容输出者应该具备这样的能力。

“想象”指的是，能引发人们对一个行业的想象，让人了解你从事的行业或领域，为社会整体的发展带来一定的价值。

读书后

一个行动：

要让内容产生共鸣感，一定要记住底层逻辑8要素，并且时刻谨记受众才是内容的主角，学会讲故事。

把自己定位成首席内容官，以及培养自己的3项能力：感知、翻译和想象。

这就是我读这本书的梳理过程和心得笔记。

希望我的文章可以帮助到你，我会在2019年这一年里大量分享我的学习方法和学习策略，帮助大家也帮助我自己获得更好的成长。

如果你喜欢我的文章，请帮我按个喜欢和收藏，如果你想长期获得有关个人成长和生活策略的有效方法，请点我的关注，以方便你长期跟进有助提升你生活质量的各种方法和策略。

希望我们在2019年都可以成为理想中更好的自己，加油！