说服老板给你加薪，首先，我想这是一个富有挑战性的行为艺术，说它为艺术，一点也不为过；艺术搞得好可以得到老板的赏识，升职加薪；搞得不好反而会让你的主管对你产生厌烦的情绪。

       当然我们每个员工都希望老板能给自己加薪，但有时候主管由于太忙了会偶尔忘记，所以我们必须有提醒主管的义务，但在主动开口之前我们需分析两条：

       首先你得分析一下你的主管是一个什么样的人，大致分为以下几种：溜须拍马型、优柔寡断型、雷厉风行型、思维缜密或是结合了其中多项特质的奇葩。

       其次你也得分析一下你自己：你有什么优势。如果一开口就会喊加班累，工作很多很辛苦等等之类的很傻很天真的话，最好还是不要去开口的好，免得自取其辱。老板的一句话就将你打得无地自容 “工作没有效率，未按时完成任务，还要加薪。我们今年裁员的名额还没满呢，你。。。。。小刘，别走，我还没讲完呢。” 我们的员工大致也分为几种：和尚撞钟式、等待工作式、积极主动式、挑战创新式等等。

       在分析了以上两点后，定位了我的主管是溜须拍马与思维缜密型的结合体（欧我嘎的，我主管看到我对他的评价会不会劈了我，还会给我加薪吗？），而我当然是那种积极主动的好员工，由于收入与付出极不配比，所以我做出了铤而走险的下策，主动向主管去争取。

       “总监，最近您很您辛苦，面容很憔悴，您真的需要多休息一下，但最近总经理交代的事情越来越多，而且准确性和时效性要求很高，这几个月来我们一直在加班加点辛苦工作，终于我们的努力都得到了总经理的认可；我都好几个月没陪老婆孩子在家吃晚饭了，昨天周末和老婆去买菜，不买不知道，一买吓一跳，猪都快飞了，猪肉都涨到22元一斤了，去年好像才11块一斤，我老婆一边买菜一边叨叨这也涨了叨叨那也涨了，就是工资一直不涨，我们家都快要成月光家庭了，一路上比唐三藏还唠叨”。

       老谋深算的总监嘴角微微抽了一下，似乎领略到了我那鬼精的小意图 “小刘啊，这段时间我们的工作都很辛苦，你的成绩和努力我也都看到了，But (这个是我最不愿听到的一个词~~，每当在头马俱乐部中的评价中听到But之后准没好事，果不其然这次也是) 你也知道最近公司的营运状况不太好，各项成本都在上升，老板这才让我们做各种分析资料，制定各种成本管控计划，这个时候提加工资增加成本，老板肯定不会批的啊！我也很想加工资啊，再等等吧”

       “总监，你分析的很对；管控成本是企业营运很重要的部分，我们是一家国际化的大企业，比小企业做的更好才会有竞争力，但适当的加薪可以提高员工的积极性和创造性，员工的积极性调动了，提供更好的策略及提高工作的效率，也一样会起到降低成本的效果的，况且提高员工的满意度和稳定性会为公司节约一大笔隐性的用人成本。”

       总监微微一笑，意味深长的盯着我说 “小刘，你说的很有道理，在本周的经营会议上我会向总经理提出来的，你就好好工作，等好消息吧。”

       等啊等，望穿秋水和冬瓜。

       然后，就没有然后了（此刻大片乌鸦头顶略过。。。。。。。。。。。。。。）