如何建立高效的人际关系

人是社会中的人,我们无时无刻不在潜移默化地受别人的影响,同时我们也不自觉地影响别人。

读《高效能人士的影响力法则》时,我知道了影响力大概包括三种:强制性影响力、共生影响力、以原则为核心的影响力。该书详细地介绍了这三种影响力的优缺点及区别。强制性影响力基于我们心中的恐惧,因为我们害怕不好的事情发生,我们强迫别人按自己的要求来做。共生影响力是以谈判来展开,你有我需要的,我有你想要的,通过谈判交易来各取所需。虽然这两种影响力很有效的,但是它们都是短暂的。以价值原则为核心的影响力不同于前两种,该种影响力基于尊重来发挥作用。别人自愿追随你是对于你这个人的认可,对你的信赖与尊重。

我父亲有位真挚的朋友,虽然父亲已经去世4个年头了,但是我父亲的那位朋友对我家的情意却没变,跟我爸在世一样。还是照旧每年大年初一来拜年,我家遇到什么紧急情况向他求助,他也很热心帮忙。我想这才是难得的友谊,不因我的父亲走了,这份友谊也飘散了。这应该是基于他们间对彼此的认可,信赖和尊重吧,他们间的情意没有随时间的改变而改变。

人与人之间的情感可能是脆弱的,但又有可能是无坚不摧的,这就取决于你与这个人建立关系的方式。若你们是彼此欣赏,对这个人本质上的认可,你们互相尊重,而不是基于钱财、权势建立的关系,这份情意就会经久不衰。

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