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什么是员工个人成长计划？
个人成长计划应该包含知识、技能、过程和人文素养等各个方面。同时，成长计划还应划分时间阶段。不同层次人员的成长计划有所不同。管理者（干部）的成长计划更多侧重于对自身领导能力和素养的塑造，一般员工的成长计划更多侧重于业务和团队精神的培养。
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