关键词：天赋 SIGN 隐藏能力 挖掘天赋
观点：
- 每个人都有自己的天赋
- 天赋不等同于能力，但是在相同的起点能够加速成长
探索天赋：
S 自我效能(Self-sfficacy)
对于某些任务，信心很足，觉得自己能成功
I 本能(Instinct)
迫不及待、跃跃欲试地去做某事
G 成长(Growth)
在某个领域，进步比他人快
N 满足(Needs)
在任务结束后，尽管疲惫，但是有满足感
通过问自己一些问题，帮自己找到符合天赋表现的事件
第一类问题：自我效能S相关
你认为，自己能够教别人什么？或者，别人常常向你请教什么？
你跟他人聊天的时候，倾向聊什么？以及，聊什么话题你会更有自信？
你在做什么事情的时候，不会感到焦虑和担心？
第二类问题：本能相关
你在做什么事情的时候，很少拖延？
长时间休假后，你最想念工作的哪个方面、哪个内容？
你宁愿放弃休息时间，也要做的事情，是什么？
第三类问题：成长/专注G相关
有什么事情，让你沉浸其中忘记吃饭/睡觉？
你在做什么事情的时候，会暂时忘记刷社交网络？
你在做什么事情的时候，不容易感到疲倦和厌烦？
第四类问题：满足N相关
过去的工作和生活中，有什么让你获得巨大的成就感和满足感？
所以，你可以把这些基于SIGN模型的问题，发给你
亲近的朋友或者同事，让他们帮你回答：
你觉得，我身上有什么不同于别人的特质？
你最欣赏或者佩服我的方面是什么？
在你看来，我做什么事情的时候，看起来最兴奋？
你曾经看到我做过哪件事情，让你印象深刻？
在以下这些方面，你觉得我哪些更加擅长？
思维方式：条理清晰、逻辑严密、脑洞很大、专注专业
沟通协调：化解冲突、争取资源、知人善任；
计划执行：执行力强、追求完美、目标导向，等等。
你会发现，你眼中的自己，和别人眼中的自己，常
常有很大的差异。
