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知乎热门问题：
"找工作时单位普遍要求35岁以下，那35岁以上的人都去干什么了？"
你是不是也有同款疑惑？
为什么职场中，除了高管，很少能看到35岁以上的人，他们都去干什么了？
猜想一：
他们可能已经赚够了这辈子用的钱，提前退休。
猜想二：
打工毕竟不能让一个人真正富有，打工让他们有了一定的资本，所以他们辞职创业去了。
猜想三：
35岁由于体力下降，找了一份稳定离家近的工作，比如进国企，当公务员。
我想大部分人都倾向于第二种猜想，很多人在20几岁的时候就认为，等我到了30几岁，不是位高权重，就是创业公司ceo，如果30几岁仍然是一个普普通通的小职员，那绝对是一件非常耻辱的事情。
地铁里，茶水间，总能听见有人这样抱怨：
a:"不想上班怎么办？"
b:"那不如辞职去创业？"
好像创业是解决一切问题的良药！
不管遇到什么不开心，不顺利，一说起创业，就会让人有种莫名的兴奋和激动，好像只要你决定去创业，你离成功和暴富就已经不远了。
而现实情况是：
99%的人都创业失败了。
而创业失败的人，将面对回不去的职场，以及没有回头路，继续创业的窘迫。
你想你习惯了不被束缚，习惯了自己指挥和领导，再让你回到公司打工，不仅要听从领导指挥，有可能这个领导还比你小好几岁。
创业也并非你想象中那样“自由”：早晨睡到自然醒，工作时间灵活安排，经常能抽出时间去看电影，购物，陪伴家人和旅游。
不让你24小时连轴转，应该就算是好的了。
当你一个人经营一家公司的时候，你才会发现，你有着操不完的心，停不下来的工作。
所以，随着年龄的增长，当你不想上班，不想工作的时候，请不要把所有的幻想和期待都寄托在“创业”上，这不过是在逃避罢了。
任何事情都需要日积月累的努力和坚持，创业只会比打工更辛苦，班都上不好，创业只会让你更加挫败。
那35岁以上的人，为什么大部分人倾向于选择创业？
答案一定很扎心：
35岁没混上管理层，在职场不具备竞争力。
35岁仍然不具备什么核心能力，随时都可以被年轻人替代。
35岁多半成家，精力不会全部放在工作上，老板更青睐于钱少肯拼的年轻人。
我想，35岁选择创业的可以分为两种人：
1、一种是颇具才华的精英人士，有一定的资金，想自己出来单干，有资源有能力。
2、另一种是在职场上混得比较差，没有什么过硬的本事和技能，赚不到钱，资源差，没有发展。
如果是第二种，我真的不建议贸然选择辞职创业，尤其是需要搭上自己全部的积蓄和家底，这样的风险太大。
35岁本身再找工作就没有什么优势，贸然辞职背水一战，一旦失败，可能会一无所有。
如果不满意当前的状况，不如先从副业做起。
如今，随着移动互联网发展越来越壮大，线上副业也悄然崛起，这给很多普通人提供了增加收入的机会。
自媒体，短视频，插画师，只要你有一技之长，你就可以通过互联网，寻求自己的一席之地。
这个时代不缺机会，不论年龄，更不会遇到什么怀才不遇的事。
只要肯努力，肯脚踏实地，稳中求胜，生活一般都不会太差。
作者：芝士青年，北漂5年，沪漂2年，分享有用的知识干货，记得关注我呀！
